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，是因?yàn)樗龓е?em class="term">感情和責(zé)任在工作。從那以后，我平靜下來，沉下心來，踏踏實(shí)實(shí)地干好每一項(xiàng)工作。
我與師傅的情誼在一天天朝夕相處、一次次談心后變得
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摘，沉浸在這悠然自得的歡快時(shí)光中。每個(gè)人都用自己的方式感受著這份喜悅和樂趣。此時(shí)此刻，沒有城市的喧鬧，沒有繁瑣的工作，有的只是個(gè)人感情的真情流露
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的。在這種拉家常的互動(dòng)中，與零售戶的感情也不知不覺加深起來。也只有這樣，我們的工作才能更好的開展，真正做到“兩個(gè)至上”。
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工作經(jīng)驗(yàn)，提升煙葉預(yù)檢合格率。預(yù)檢員進(jìn)農(nóng)家本著學(xué)習(xí)的目的，保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度和不驕不躁的工作作風(fēng)，帶著對(duì)煙農(nóng)的真情實(shí)意和深厚感情，不僅可將煙葉
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;還有送貨人員。他通過走訪與交流，宣傳了行業(yè)政策、了解了基層情況、解決了存在的問題、加深了煙草人的感情。
客戶是我們的“親戚”
禹殿寶對(duì)基層12戶“兩煙”客戶牽腸掛肚，
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零售戶溝通、談感情、宣傳，講解先入為“主”后來為“客”的利弊和優(yōu)劣關(guān)系，增強(qiáng)其“人無我有，人有我優(yōu)”的意識(shí)，使其先入行，促使零售戶
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基層、領(lǐng)導(dǎo)為員工、一線為客戶”的大服務(wù)理念和“想為基層所想、急為基層所急”的理念。
二、開展基層體驗(yàn)活動(dòng)，增進(jìn)機(jī)關(guān)員工對(duì)基層的理解和感情。由機(jī)關(guān)各部門組織本部門員工分期分批到卷煙市場(chǎng)
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價(jià)值觀念，培育員工的認(rèn)同感和歸屬感，建立起員工與企業(yè)的依存關(guān)系，使個(gè)人行為、思想、感情、信念和習(xí)慣與整個(gè)企業(yè)有機(jī)地統(tǒng)一起來，形成相對(duì)穩(wěn)固的文化氛圍
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美好。
人們經(jīng)常在夕陽蒼涼的意境下若有所思，這是因?yàn)槭朗卤揪蜕n涼?？墒?#xff0c;人對(duì)于黎明、對(duì)于日出往往從心里面產(chǎn)生歡喜的感情。人還是喜歡美好的事物。
如果有
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一種以“人”為本的和諧環(huán)境，使全體員工能夠在心靈上溝通、感情上交流，大家齊心協(xié)力、心心相印，不責(zé)人所不及，不強(qiáng)人所不能，不苦人所
