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線，在卷煙零售客戶中大力推廣使用卷煙陳列展示架工作，加強零售終端柜臺管理，提高柜臺展示效果所取得的成績。這是柜臺陳列的革新，是“321”品牌陳列向“單
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“二手煙”危害的民眾來說無疑是一個福音?？墒菗?jù)新聞媒體報道和筆者在禁煙公共場所的所見所聞，如今“禁煙令”實施五個多月以來，效果還是非常的不理想，大部分公共場所
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的經(jīng)營優(yōu)勢。但是，有的客戶就發(fā)揮得比較充分，而有的客戶由于方法不當，措施不到位，效果甚微。通過走訪幾位能力較強的零售客戶，筆者聽取取
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;勁往一處使”的良好效果，以此提升企業(yè)組織的運行效率。為此，企業(yè)組織必須在企業(yè)文化建設中，找到企業(yè)核心的價值、文化理念，明確地告知企業(yè)廣大員工什么是必須
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危害身心健康方面的專題片，播放宣傳。以真實的實例，以豐富多彩的動態(tài)畫面全面展播，要比那靜態(tài)的幾張宣傳圖片效果強得多。讓公民尤其是煙民在思想上由“被動性”向
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媒體報道，湖南湘西州煙草公司在推廣網(wǎng)上訂貨時，客戶經(jīng)理張安斌發(fā)現(xiàn)逐戶登門拜訪或者集中培訓給客戶講解訂貨流程，不僅費時、費力，且效果不太理想。于是
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企業(yè)精益改善活動推進緩慢，效果也不明顯，甚至不少企業(yè)半途而廢?；诖?#xff0c;有人提出了精益文化的概念。
目前就精益文化的建設筆者個人認為存在一些問題。
第一
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;示范并詳細講解了烤煙科學打頂、合理留葉的相關(guān)技術(shù)標準和技術(shù)要領(lǐng)，要求每一位參會人員必須親自進行實際操作，通過實踐檢驗現(xiàn)場培訓效果，促使每一位參會人員都能切實
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發(fā)展，他們依靠煙草和農(nóng)民兩大主體，實施“產(chǎn)業(yè)循環(huán)、加工循環(huán)、資源循環(huán)”的體系建設，取得了良好效果。核心內(nèi)容是以煙桿綜合利用為主的生物循環(huán)模式，以
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實際行動關(guān)心愛護女職工，豐富了女職工的文化生活，增強了凝聚力，培養(yǎng)了團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的團隊精神，活動取得了良好的效果。
（“壓力與
