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煙草在線萊蕪消息 今年以來,山東萊蕪市鋼城區(qū)局組織全體干部職工認真學習貫徹落實市局(公司)關(guān)于進一步加強工作作風建設(shè)等系列文件精神,堅持
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用工分配制度改革工作。按照國家局204號文件精神,根據(jù)“分類管理、科學設(shè)崗、明確職責、嚴格考核、落實報酬”的總體原則,穩(wěn)妥推進我廠用工分配制度改革工作。堅持以
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;公司)關(guān)于推進基層服務(wù)站建設(shè)的有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身實際,制定了《沭陽縣局(分公司)關(guān)于開展基層服務(wù)站建設(shè)的實施方案
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和部門負責人共16人參加了會議。
會議傳達學習了《眉山市煙草專賣局 眉山市公安局關(guān)于開展“眉州金葉之盾”卷煙市場專項整治行動的通知》文件精神,重點就如何進一步加強公安、煙草的配合
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回顧了30年以來煙草行業(yè)的主要歷程與經(jīng)驗。此后,縣局對該文件精神進行討論,討論現(xiàn)場形成濃厚的氣氛,同時,該縣局領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)該講話精神提出三項措施
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,傳達貫徹上級有關(guān)文件精神,以主要負責人為第一責任人,層層落實責任,提升各級人員的責任意識。三是加強信息溝通。積極與公安、政法、信訪等部門
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觀念,嚴明勞動紀律。以廠部文件形式下發(fā)勞動紀律和考勤管理辦法,要求各部門組織員工認真學習領(lǐng)會文件精神,做到人人知曉,教育員工嚴格執(zhí)行考勤制度
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發(fā)展綱要(2012-2020年)的通知》等文件精神。
梳理體系標準化文件。要求各部門自覺行動,深入細致的對體系標準化文件進行梳理,檢查
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領(lǐng)導(dǎo)小組,組織全體干部職工認真學習關(guān)于開展“三感三珍”、“三追三提”大討論活動文件精神;布置活動工作安排,就各個責任科室的職責進行了分解和布置,
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煙草在線萊蕪消息 今年以來,山東萊蕪鋼城區(qū)局組織全體干部職工認真學習貫徹落實市局(公司)關(guān)于進一步加強工作作風建設(shè)等系列文件精神,堅持