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發(fā)展，科學(xué)鑒別，取其精華，繼承發(fā)展。（一）立足新時(shí)代加以弘揚(yáng)。作為中華民族發(fā)展的根源所在，中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化同樣是
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，但無論是系統(tǒng)操作問題、部門溝通障礙還是業(yè)務(wù)信息差錯(cuò)，她總能迅速定位問題，深入剖析根源，理清解決思路，形成對策并落實(shí)。在她的影響下
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定力和文化自信的根源。黃山品牌在近12年的文化營銷過程中，充分借助了國潮興起、徽文化活化、自媒體分享和IP化傳播潮流等勢能，才得以把無形的文化轉(zhuǎn)化為有形的生產(chǎn)力。從三個(gè)層面
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，找出問題的根源?？梢酝ㄟ^召開專題研討會、組織員工進(jìn)行討論等方式，集思廣益，找出解決問題的方法和措施。（三）開展課題攻關(guān)與崗位創(chuàng)新活動(dòng)1.
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一些地方的居民就開始尋求以法律手段制裁酒徒，理由是“酒是一切犯罪的根源”。1919年，美國國會通過憲法修正案，規(guī)定自次年起，一切生產(chǎn)、銷售、飲用
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;深入剖析這些問題的根源，尋求切實(shí)可行的解決之道，已成為我們當(dāng)前工作的重中之重。（一）隊(duì)伍素質(zhì)與專賣監(jiān)管形勢發(fā)展要求不相適應(yīng)。一是隨著“放管服”“雙
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緊鑼密鼓推進(jìn)中，抗病新品種將陸續(xù)推出，從根源上為黑龍江煙葉生產(chǎn)綠色防控提供保障。葉斑類病害防治也是他們的研究重點(diǎn)。比如，通過不同生物農(nóng)藥與助劑組合篩出無殘留、防效
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企業(yè)管理層制定科學(xué)、合理的戰(zhàn)略決策，進(jìn)而從根源上規(guī)避各類經(jīng)營投資風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。1.3 部門協(xié)調(diào)作用事實(shí)上，內(nèi)部控制管理的實(shí)質(zhì)是科學(xué)運(yùn)用現(xiàn)有資源，在特定環(huán)境下完成管理
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不合理等問題，找出了洱海流域煙葉綠色種植的問題根源?！贝罄碇菥?#xff08;公司）技術(shù)中心主任楊成偉介紹，“這導(dǎo)致煙葉品質(zhì)不穩(wěn)定，也不利于洱海
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，做好管理診斷下半篇文章？“2024年是三纖公司整改鞏固提升年。各單位要認(rèn)真研究管理診斷問題、深挖問題根源、制訂有效舉措，壓實(shí)責(zé)任、推動(dòng)整改，切實(shí)
