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服務(wù)部主任、煙葉基礎(chǔ)辦副主任、綜合辦副主任,五個(gè)崗位的最終人選實(shí)行個(gè)人自薦、競(jìng)爭(zhēng)上崗、民主測(cè)評(píng)、綜合考量來(lái)確定,個(gè)人自薦環(huán)節(jié)之后是競(jìng)職演講,每個(gè)競(jìng)職者結(jié)合自己
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、民主測(cè)評(píng)、出具考核報(bào)告、公示考核結(jié)果、辦理續(xù)聘手續(xù)等五個(gè)環(huán)節(jié),全方位考核重點(diǎn)崗位聘用人員。
考核小組嚴(yán)格按照考核程序進(jìn)行,并邀請(qǐng)職工代表參與考核和監(jiān)督,
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(二)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法,切實(shí)依法履行職責(zé);
(三)推進(jìn)依法科學(xué)民主決策,切實(shí)提高決策水平
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,對(duì)每位黨員的“先鋒創(chuàng)績(jī)”情況進(jìn)行民主評(píng)議,并確定評(píng)分結(jié)果,存入黨員日常管理檔案。
5、組織“用績(jī)”。把黨員“先鋒創(chuàng)績(jī)”評(píng)定結(jié)果作為民主評(píng)議黨員、評(píng)優(yōu)評(píng)先
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煙草在線(xiàn)張家界消息 為鞏固和提升“兩項(xiàng)工作”(辦事公開(kāi)、民主管理及工程投資、物資采購(gòu)、宣傳促銷(xiāo)監(jiān)管程序)成果,努力實(shí)現(xiàn)規(guī)范與效率的有機(jī)統(tǒng)一。3月23日
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深入基層、深入一線(xiàn)調(diào)查研究,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研制度,切實(shí)解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
二是強(qiáng)化民主公開(kāi)。繼續(xù)強(qiáng)化辦事公開(kāi)民主管理工作,凡是涉及群眾利益和公共服務(wù)
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,開(kāi)展中層干部述職述廉、民主測(cè)評(píng)、民主推薦活動(dòng),努力提高選人用人的公信度和準(zhǔn)確性;加快人才引進(jìn)和梯隊(duì)建設(shè),全年共引進(jìn)6名專(zhuān)業(yè)人才;組織營(yíng)銷(xiāo)
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以人為本的企業(yè)文化和職工文化,推進(jìn)職代會(huì)建設(shè)。積極深化局(企)務(wù)公開(kāi),加強(qiáng)民主管理,維護(hù)職工民主政治權(quán)利,以加強(qiáng)分工會(huì)
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,以此不斷激發(fā)隊(duì)伍活力。來(lái)自該局專(zhuān)賣(mài)一線(xiàn)的7名稽查人員報(bào)名參加了中隊(duì)長(zhǎng)崗位競(jìng)爭(zhēng)角逐。
按照競(jìng)聘方案,此次崗位競(jìng)聘共采取筆試、競(jìng)聘演講、業(yè)務(wù)知識(shí)答辯和民主測(cè)評(píng)五種方式進(jìn)行
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了“工程投資、物資采購(gòu)、宣傳促銷(xiāo)”模塊和“辦事公開(kāi)、民主管理”模塊的操作方法。參培人員表現(xiàn)出了極高的學(xué)習(xí)熱情和探索精神,認(rèn)真思考,培訓(xùn)后還進(jìn)行了互動(dòng)交流,展開(kāi)