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寧”主品牌不斷呈衰退之勢(shì)，最終在規(guī)模和盈利上被安踏超越，2011年安踏的盈利是李寧的4.5倍！
“把企業(yè)做慢”是企業(yè)應(yīng)該去除浮躁的心理，避免
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定位，既要求全體干部員工勇?tīng)?zhēng)一流、敢于超越、推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，又要求一切從實(shí)際出發(fā)，立足萊蕪經(jīng)濟(jì)社會(huì)現(xiàn)狀，積極謀求發(fā)展。要立足當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展
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。他說(shuō)，近年來(lái)，集團(tuán)通過(guò)一系列內(nèi)涵豐富、形式多樣的文化實(shí)踐活動(dòng)，深入宣貫集團(tuán)文化理念，營(yíng)造出“傳承 和諧 創(chuàng)新 超越”的文化氛圍，
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”運(yùn)用環(huán)保的、國(guó)際的設(shè)計(jì)風(fēng)格，包裝設(shè)計(jì)超越了一般品牌和產(chǎn)品包裝的功能設(shè)計(jì)，開(kāi)創(chuàng)了健康環(huán)保，藝術(shù)格調(diào)的卷煙產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)風(fēng)格；商標(biāo)選擇純漿無(wú)涂料原紙
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新興媒體發(fā)揮強(qiáng)大作用。
網(wǎng)絡(luò)時(shí)代被稱為“第五媒體”時(shí)代，已經(jīng)超越了傳統(tǒng)的報(bào)紙、戶外、電視、廣播，成了現(xiàn)代人必須掌握的技能。認(rèn)真研判新形勢(shì)，真正把新興媒體
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，“黃鶴樓”科技園區(qū)，人才濟(jì)濟(jì)，勇于實(shí)踐，敢于超越，為“黃鶴樓”品牌提供了智力支撐。
黃鶴樓科技園，湖北中煙傾力打造
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，逐漸形成追趕超越局面，為“卷煙上水平”提供良好氛圍。
“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)是思想政治工作的重要載體。沒(méi)有“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展，無(wú)法形成你追我趕的局面
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;”的主導(dǎo)地位無(wú)法撼動(dòng)，前三甲的區(qū)間比重就達(dá)到了86.35%。“嬌子（硬功夫）”在上市之初就能超越包括“七匹狼（通福）”、“黃鶴樓
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，在工作中學(xué)習(xí)，真正實(shí)現(xiàn)自我完善和自我超越，不要成為企業(yè)發(fā)展中的“短板”。
二要注重加長(zhǎng)短板。煙草企業(yè)開(kāi)展員工培訓(xùn)要有針對(duì)性，考慮員工
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和產(chǎn)品質(zhì)量保障能力，特別是要在產(chǎn)品質(zhì)量、制造速度、技術(shù)創(chuàng)新幾個(gè)方面擁有超越對(duì)手的能力，提升公司生產(chǎn)柔性化、均質(zhì)化水平，轉(zhuǎn)化應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新的成果，
