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天道酬勤。梅花香自苦寒來。這樣的道理很實在，也很受用。說一千道一萬，我們還在路上奔忙，還在為煙草的精益管理添磚加瓦、錦上添花。至于做的好與不好，
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適用于這個道理。
如此看來，吸煙有吸煙的好處，控煙有控煙的必要。在允許吸煙和理性控煙兩方面做到和諧共生，是有關(guān)部門應(yīng)該全盤考量、慎重對待的問題。讓廣大
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時間消耗上都是雙倍的代價，想通了這個道理就要樹立一次通過的決心，拿出一次性通過的備考計劃表。
二、要有毅力堅持。確保執(zhí)行備考計劃的第一步要坐的住，保證
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情懷的土老板”
郭老板自嘲稱自己為土老板，因為他覺得自己沒什么學問，也不懂什么大道理，但是他告訴我“現(xiàn)在都流行說說什么情懷，我就是個有點
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，零售店鋪做大會變得水到渠成。經(jīng)營零售店鋪是講成本的，消費者也認可這個道理，一旦零售戶不講誠信，甚至滿腦子都是逐利，消費者自然反感
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回復(fù)。對于身患殘疾、出行不便的群眾，預(yù)約時間，黨員主動上門辦理。對于無法辦理的事項，耐心向群眾解釋，把依據(jù)找出來、情況說明白、道理講清楚
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，因為這樣的人總能看到自己在各方面的進步，所以才會幸福感滿滿，這就是知足者常樂的道理。
哥倫比亞大學哲學系博士霍華德金森曾用二十多年時間對121人進行跟蹤調(diào)查
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只能讓自己疲憊?！奔缀茉缇兔靼琢诉@個道理，因此才會在自己生命的最后幾年時光里，以樂觀向上的心態(tài)，去盡力做自己想做的事，努力去實現(xiàn)了自己的夢想
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道出了一個簡單的生存道理，楷模員工也需要養(yǎng)家糊口，也需要高質(zhì)量的生活。對評選出來的楷模員工，要嚴格對照制定的激勵機制方案進行兌現(xiàn)，拉大工資收入差距
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過頭了后邊就有禍事；凡遇到禍事的時光也甭亂套，忍著受著，哪怕咬著牙也得忍著受著，忍過了受過了好事跟著就來了。這些話我覺得有道理。
前幾天
