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局（公司）企業(yè)管理負(fù)責(zé)人及精益骨干共計20余人參會。
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、歸檔工作?！? 一是抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干成立了案卷評查領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)省局行政執(zhí)法案卷評查標(biāo)準(zhǔn)，制定了詳細(xì)的評查方案，明確了工作程序和紀(jì)律要求。二是采取了集中評查的方式。按照評查
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中煙以把“黃金葉”品牌打造成行業(yè)有影響的重點骨干品牌為目標(biāo)，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，全力推動技術(shù)創(chuàng)新，狠抓科研立項，探索建立開放式的科研合作平臺
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，提高辦案能力。由辦案骨干對基層辦案人員進(jìn)行案例分析、取證技巧、詢問筆錄等方面手把手的辦案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有針對性地提高辦案人員的辦案能力。
二是健全信息網(wǎng)絡(luò)，廣拓
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民主管理工作的業(yè)務(wù)骨干參加培訓(xùn)。
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二是強化職業(yè)道德教育。舉辦道德大講堂，由青年骨干員工進(jìn)行授課，傳導(dǎo)正能量，引導(dǎo)員工牢固樹立正確的人生觀、價值觀，統(tǒng)一思想，凝聚
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站，是對其科研和團(tuán)隊實力的充分肯定。鄭州院將為博士后科研人員提供良好的科研和生活條件，全力支持其創(chuàng)造一流成果，以此帶動和培養(yǎng)一批技術(shù)骨干和學(xué)術(shù)帶頭人，
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勝充分肯定了坪塘村黨支部發(fā)揮黨員干部先鋒模范和骨干帶頭作用取得的新成效，對該村今年的煙葉種植提出了建設(shè)性的意見建議，希望全村能抓住機遇，加快發(fā)展
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得到規(guī)模發(fā)展，保山煙區(qū)發(fā)展成為全省、全國骨干重點煙區(qū)。三是隨著生產(chǎn)條件改善，烤煙規(guī)?；N植、集約化經(jīng)營、專業(yè)化分工、信息化管理等工作不斷提高，現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)減工
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客戶，按照城區(qū)、農(nóng)村市場6：4的比例，分區(qū)域?qū)嵤┏椴闇y評。
三是有序開展，測評效果良好。抽調(diào)基層專賣骨干分成兩個小組，采取不定
