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進(jìn)行了培訓(xùn)指導(dǎo)。并對(duì)參會(huì)人員就部門業(yè)務(wù)工作填寫的法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別清單進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
廠領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干參加了啟動(dòng)會(huì)。
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改進(jìn)原有的“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的模式，采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭講課、部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)骨干輪流講課等多樣化培訓(xùn)方法，既提高了員工素質(zhì)，又增強(qiáng)了干部與員工之間的凝聚力。
三是堅(jiān)持培訓(xùn)
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和論證，下階段將集中全省專賣骨干力量就具體操作環(huán)節(jié)開(kāi)展全面診斷和分析，成熟后作全省推廣。
合肥、淮北、亳州、蚌埠、阜陽(yáng)、淮南、銅陵、馬鞍山市局分管局長(zhǎng)、專賣科相關(guān)人員參加座談。
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將以此次發(fā)布取得的成績(jī)?yōu)閯?dòng)力，繼續(xù)大力開(kāi)展質(zhì)量管理小組活動(dòng)，擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面，通過(guò)培養(yǎng)一批公司質(zhì)量管理小組活動(dòng)骨干，利用質(zhì)量管理小組活動(dòng)不斷提升精
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全體管理人員、各縣（城區(qū)）局（營(yíng)銷部）專賣股股長(zhǎng)、專賣骨干、市場(chǎng)經(jīng)理共46人參加了本次培訓(xùn)班。
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、技能比武活動(dòng)，努力培養(yǎng)專賣業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)能手。
三是增強(qiáng)依法行政能力。嚴(yán)格按照法定程序和流程，開(kāi)展日常市場(chǎng)監(jiān)管和案件辦理工作，切實(shí)做到文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法
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員、煙葉技術(shù)骨干以及全部農(nóng)校生共計(jì)160余人參加了本次培訓(xùn)。通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)，加深了基層煙技人員對(duì)煙葉采收烘烤及田間管理技術(shù)的全面認(rèn)識(shí)，熟悉了一系列烘烤實(shí)操流程，
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，創(chuàng)新工作形式，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，打造“服務(wù)發(fā)展”先進(jìn)支部新亮點(diǎn)。
市中區(qū)局（分公司）黨支部書記、基層黨務(wù)工作者、黨團(tuán)青年骨干參加了調(diào)研。
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相關(guān)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行匯總，對(duì)重點(diǎn)、熱點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行提煉，制成知識(shí)庫(kù)大綱。
物流現(xiàn)場(chǎng)組織青年員工在青年黨員、領(lǐng)班與業(yè)務(wù)骨干的帶領(lǐng)下，通過(guò)梳理、匯總、學(xué)習(xí)、宣講
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的經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)結(jié)合青工的智慧和能量，力爭(zhēng)早日成為崗位上的骨干，為精益制造、攻堅(jiān)決勝做貢獻(xiàn)。
