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;煙草行業(yè)始終把改革作為發(fā)展重要突破口，不斷解放生產(chǎn)力，使得煙草行業(yè)發(fā)展步入快車(chē)道，由于改革觸及到某些人既得利益，阻力非常大，需要
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打假工作取得突破。
具體措施：一是加強(qiáng)情報(bào)信息工作考核力度，落實(shí)好固原市局下發(fā)的《涉案信息和違法案件經(jīng)營(yíng)管理制度》，每月在績(jī)效評(píng)估中考核有效信息完成情況
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從小到大，由弱到強(qiáng)，2013年烤曬兩煙規(guī)模突破30萬(wàn)擔(dān)，躍入湖南省第二大煙區(qū)，它已成為寧鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁產(chǎn)業(yè)，為寧鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)
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以然”，才可能實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)規(guī)范工作取得重大突破，達(dá)到領(lǐng)先水平的宏偉目標(biāo)。
二、何為“規(guī)范”
提到“規(guī)范”，必然會(huì)聯(lián)想到一個(gè)與之相近的詞：“規(guī)則”。規(guī)則
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》，在理論上、政策上都有重大創(chuàng)新，標(biāo)志著我們國(guó)家的改革進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性突破的歷史階段?！稕Q定》中每一句都是重要表述，每一條都是重要舉措，《決定》的出臺(tái)
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分類的積分的激勵(lì)就是比較不錯(cuò)的一個(gè)突破口。不妨也從這個(gè)視角出發(fā)，多從如何激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極主動(dòng)性方面來(lái)考慮，不斷激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情，從而更好
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，不斷提升品牌價(jià)值感；“紅塔山”要堅(jiān)持500萬(wàn)箱品牌規(guī)模目標(biāo)不動(dòng)搖，實(shí)施高端帶動(dòng)戰(zhàn)略，重點(diǎn)聚焦突破一類，堅(jiān)持并收獲二類，大力
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，查找突破口和切入點(diǎn)對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)幫助。一是幫助零售戶制定合理的訂貨計(jì)劃，指導(dǎo)客戶銷(xiāo)售，幫助零售戶整理和保持合理的庫(kù)存，建立合理的進(jìn)銷(xiāo)存臺(tái)賬；
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”，敢于突破瓶頸，敢于“硬碰硬”，進(jìn)而確保企業(yè)文化建設(shè)的成效。
三、企業(yè)要有追求文化建設(shè)理想主義的堅(jiān)持
在企業(yè)文化建設(shè)中，如果只是單純地做一個(gè)
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制度上尋找突破口，最大限度地激發(fā)管理干部的內(nèi)在動(dòng)力，營(yíng)造一種讓“想干事的人有機(jī)會(huì)、讓能干事的人有舞臺(tái)、讓干好事的人有位子”的干部更新模式。同時(shí)，要把建設(shè)四好型領(lǐng)
