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;勁往一處使”的良好效果，以此提升企業(yè)組織的運(yùn)行效率。為此，企業(yè)組織必須在企業(yè)文化建設(shè)中，找到企業(yè)核心的價(jià)值、文化理念，明確地告知企業(yè)廣大員工什么是必須
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危害身心健康方面的專題片，播放宣傳。以真實(shí)的實(shí)例，以豐富多彩的動(dòng)態(tài)畫面全面展播，要比那靜態(tài)的幾張宣傳圖片效果強(qiáng)得多。讓公民尤其是煙民在思想上由“被動(dòng)性”向
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媒體報(bào)道，湖南湘西州煙草公司在推廣網(wǎng)上訂貨時(shí)，客戶經(jīng)理張安斌發(fā)現(xiàn)逐戶登門拜訪或者集中培訓(xùn)給客戶講解訂貨流程，不僅費(fèi)時(shí)、費(fèi)力，且效果不太理想。于是
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企業(yè)精益改善活動(dòng)推進(jìn)緩慢，效果也不明顯，甚至不少企業(yè)半途而廢。基于此，有人提出了精益文化的概念。
目前就精益文化的建設(shè)筆者個(gè)人認(rèn)為存在一些問題。
第一
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;示范并詳細(xì)講解了烤煙科學(xué)打頂、合理留葉的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要領(lǐng)，要求每一位參會(huì)人員必須親自進(jìn)行實(shí)際操作，通過實(shí)踐檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)效果，促使每一位參會(huì)人員都能切實(shí)
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發(fā)展，他們依靠煙草和農(nóng)民兩大主體，實(shí)施“產(chǎn)業(yè)循環(huán)、加工循環(huán)、資源循環(huán)”的體系建設(shè)，取得了良好效果。核心內(nèi)容是以煙桿綜合利用為主的生物循環(huán)模式，以
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實(shí)際行動(dòng)關(guān)心愛護(hù)女職工，豐富了女職工的文化生活，增強(qiáng)了凝聚力，培養(yǎng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的團(tuán)隊(duì)精神，活動(dòng)取得了良好的效果。
（“壓力與
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消費(fèi)者購(gòu)買卷煙欲望，實(shí)現(xiàn)“有節(jié)必有商機(jī)，用心就出業(yè)績(jī)”的經(jīng)營(yíng)效果。近日，端午節(jié)放假三天，筆者與街道上多家卷煙零售戶通過QQ聊天、當(dāng)面
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;進(jìn)行科學(xué)的服務(wù)品牌置換，從而確保地市級(jí)公司在主動(dòng)融入全省一體化服務(wù)品牌的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)品牌建設(shè)有理念、有歷史、有載體、有內(nèi)容、有流程、有形象、有效果、有獎(jiǎng)懲。
2013年
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，另一方面存在合作組織流于形式、組織松散，沒有起到良好的示范效果。為在煙農(nóng)合組織建設(shè)與創(chuàng)新過程中，認(rèn)真分析煙農(nóng)生產(chǎn)合作組織的發(fā)展現(xiàn)在，準(zhǔn)確把握合作組織
