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”，加強(qiáng)督查考核。將機(jī)關(guān)效能建設(shè)納入目標(biāo)考核、績(jī)效管理、綜合督查工作中，注重對(duì)作風(fēng)漂浮、辦事推諉等行為的責(zé)任追究，有效結(jié)合機(jī)關(guān)運(yùn)行效率和基層民意測(cè)評(píng)的形勢(shì)
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中隊(duì)督查考核功能，重點(diǎn)從稽查隊(duì)員工作質(zhì)態(tài)，以及走訪零售戶信息反饋兩方面內(nèi)容，進(jìn)行考核督查。通過(guò)新的考核方法，使考核結(jié)果更趨合理。
三是嚴(yán)把考核
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各部門出勤情況、衛(wèi)生情況進(jìn)行1次的抽查，抽查結(jié)果納入績(jī)效考核。
四是督查督導(dǎo)到位。組織專門督查人員，在上班時(shí)間進(jìn)行定期和不定期檢查，建立違規(guī)臺(tái)帳
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排查工作，化解不穩(wěn)定因素；一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)苗頭性、隱患性問(wèn)題，及時(shí)、穩(wěn)妥處理，努力實(shí)現(xiàn)員工利益和企業(yè)利益雙贏。四是進(jìn)一步強(qiáng)化考核考評(píng)督查。綜治工作
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局（公司）在人事、資產(chǎn)、投資、行政司法和授權(quán)管理等方面的審批管理事項(xiàng)和權(quán)限節(jié)點(diǎn)，進(jìn)一步理清了省、市兩級(jí)的管理邊界。
抓好督查督辦。根據(jù)全省工作會(huì)議部署和“精實(shí)管理
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;質(zhì)量管理和職業(yè)健康體系運(yùn)行較好，績(jī)效工具運(yùn)用有效，評(píng)審認(rèn)定無(wú)嚴(yán)重不合格項(xiàng)，無(wú)一般不合格項(xiàng)，同時(shí)也指出了督查改進(jìn)建議。
局長(zhǎng)（經(jīng)理
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宣傳資料，開(kāi)辟宣傳櫥窗、專欄等方式，大力宣傳《VI》手冊(cè)和視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，使職工在潛移默化中提高對(duì)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的認(rèn)知度。
三是加強(qiáng)督查考核，嚴(yán)格
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四是防控措施到位。堅(jiān)持預(yù)防為主的原則，定期對(duì)客戶投訴案件進(jìn)行分析、梳理、匯總和反饋，努力控制和減少同類型事件的發(fā)生；
五是督查考評(píng)到位
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，落實(shí)責(zé)任部門。要求各部門高度重視此次交流檢查活動(dòng)，積極參與，全力配合，認(rèn)真開(kāi)展自查、檢查工作。
進(jìn)行全面跟蹤督查。對(duì)照國(guó)家局及江西中煙要求
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9：00至11：00、下午為15：00至17：00；
三是實(shí)行周督查制度，每周安排專人進(jìn)行督查，
