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;將“延安精神”存之于心、見(jiàn)之于行，豐富煙草文化，助推作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)把弘揚(yáng)“延安精神”落實(shí)到實(shí)際煙草工作中，體現(xiàn)在具體工作成效上，讓
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，克難攻堅(jiān)，政工人事工作取得了明顯成效。下一步，全省卷煙工業(yè)系統(tǒng)要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神，全面貫徹行業(yè)政治工作會(huì)議精神，緊緊圍繞
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功夫，有措施，有方法，缺什么補(bǔ)什么。各班組特別提煉出李總、侯廠講話重點(diǎn)內(nèi)容，利用班前會(huì)時(shí)間對(duì)員工逐點(diǎn)進(jìn)行宣貫。推進(jìn)車(chē)間管理上水平。
慢慢地成效顯現(xiàn)出來(lái)
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;工作水平的提升，從而為行業(yè)“卷煙上水平”筑牢基層保障。
全面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，首先要不斷鞏固優(yōu)秀縣級(jí)局、優(yōu)秀縣級(jí)分公司（營(yíng)銷(xiāo)部）、煙葉工作站創(chuàng)優(yōu)成效
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流分中心建設(shè)的思路、做法、成效與打算，得到與會(huì)代表的一致好評(píng)。與會(huì)單位表示將認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，緊密結(jié)合自身實(shí)際，加快推進(jìn)物流分中心建設(shè)工作，努力
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產(chǎn)過(guò)程中有安全感。要做到讓員工有安全感，就必須“想在前”，有強(qiáng)烈的超前意識(shí)，才能保證安全工作抓細(xì)抓好抓出成效，才能保證安全生產(chǎn)。
安全問(wèn)題做在前。對(duì)于人
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”，對(duì)一時(shí)難以解決的問(wèn)題要?jiǎng)?chuàng)造條件“分步辦”。
四是抓好實(shí)施群眾評(píng)議。把零售客戶(hù)和員工的滿意度作為檢驗(yàn)活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，市局年底前將通過(guò)電話撥測(cè)、隨機(jī)訪問(wèn)、問(wèn)卷調(diào)查、基層訪談
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“充電”，更可以適當(dāng)調(diào)節(jié)忙碌的工作狀態(tài)。為強(qiáng)化學(xué)習(xí)成效，加強(qiáng)青年職工間的交流溝通，紅金龍集團(tuán)每月舉辦一次這樣的青年職工培訓(xùn)活動(dòng)。
5月16日下午5點(diǎn)
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省市局要求精神的執(zhí)行監(jiān)督力度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保改作風(fēng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
六是注重完善制度，在建立長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫。認(rèn)真落實(shí)現(xiàn)有的規(guī)章制度，
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為；三是大力拓展科普宣傳，在提升科學(xué)素質(zhì)上力求新突破；四是積極加強(qiáng)自身建設(shè)，在提高工作水平上取得新成效。
省局（公司）副總經(jīng)理
