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;切實(shí)提升職工綜合素質(zhì)和崗位技能水平，形成“固根基、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”的濃厚氛圍。三是調(diào)整工作狀態(tài)。干部職工樹立正確政績觀，圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)要求，調(diào)整工作狀態(tài)
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法治思維推動(dòng)工作的能力。
面向?qū)Ｙu執(zhí)法、經(jīng)營管理、法規(guī)工作人員等群體，他們著重舉行培訓(xùn)、競賽等，如行政執(zhí)法辦案技能培訓(xùn)、法律知識(shí)競賽以及經(jīng)濟(jì)合同管理、案件合法性審查業(yè)務(wù)演練
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，有針對性地對貧困戶開展機(jī)耕、烘烤、分級(jí)等專業(yè)技能培訓(xùn)，種植大戶人手不夠時(shí)，優(yōu)先安排有技術(shù)的貧困戶務(wù)工，既有效解決煙葉種植勞動(dòng)力不足的問題
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勞模工作室”成立。此后，韓建夫就把工作室作為教學(xué)陣地，自愿挺身為梯，將所學(xué)技能毫無保留地傳授給青年員工。
韓建夫因地制宜，開創(chuàng)了一系列特色
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的技術(shù)進(jìn)步關(guān)鍵在于人才。在工作中，舒俊生一直將培養(yǎng)年輕的技術(shù)人才作為自身的責(zé)任，把一身精湛的專業(yè)技能、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)毫無保留地傳授給年輕技術(shù)人員，教他們做人、做事
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;堅(jiān)持“聚焦客戶盈利、穩(wěn)定市場價(jià)格”、“聚焦渠道掌控、規(guī)范經(jīng)營秩序”、“聚焦品牌培育、調(diào)優(yōu)品牌布局”、“居家終端價(jià)值、提升服務(wù)水平”和“聚焦隊(duì)伍素質(zhì)、提升專業(yè)技能”等五個(gè)聚焦發(fā)展謀劃；要
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的責(zé)任，把一身精湛的專業(yè)技能、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)毫無保留地傳授給年輕技術(shù)人員，教他們做人、做事、做科研。 “在青年員工的眼里，他既是領(lǐng)導(dǎo)又是老師和朋友。在日常
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，群眾受教育程度低、思想觀念落后、缺乏技術(shù)技能、無增收門路等因素給脫貧之路帶來較大阻力。
在帶領(lǐng)村民與貧困作斗爭的五年時(shí)間里，肖晗逐漸意識(shí)到，拔掉“窮根
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有效。”山東中煙各位專家、老師注重針對不同學(xué)員的心理、工作和知識(shí)需求“開小灶式”傾囊相授，全面提升教學(xué)質(zhì)量?！?
實(shí)操演練，補(bǔ)齊短板提升專業(yè)技能?！熬碇泼姘濉煹?、黏結(jié)
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營銷理論知識(shí)、卷煙業(yè)務(wù)知識(shí)、益智游戲、感恩教育等多方位統(tǒng)籌規(guī)劃年度總體培訓(xùn)目標(biāo)，開展了“記憶方法”“思維導(dǎo)圖”“表格透視”等針對性課程，幫助營銷人員更快速的掌握新的知識(shí)技能
