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的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)（程序、流程）后，要組織執(zhí)行人員的宣貫及針對(duì)性培訓(xùn)，更要專門的督導(dǎo)小組督導(dǎo)執(zhí)行，專管部門或督導(dǎo)小組要定期對(duì)執(zhí)行效果評(píng)估
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;利益受損。圖為一位零售商在伊斯坦布爾的街道上出售煙草制品。
在英國，一些制售假分子通過郵政包裹等途徑走私煙草。為打擊非法煙草貿(mào)易，該國政府部門組織零售商、煙草商等定期
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。英國醫(yī)學(xué)會(huì)認(rèn)為，“如果孩子們回家后對(duì)家長說，‘我認(rèn)為你吸煙對(duì)我的健康和你自己都不利’，那將會(huì)是件好事。”
在英國，從小學(xué)到中學(xué)都有定期的個(gè)人
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;主動(dòng)出擊，多關(guān)心客戶其它卷煙的銷售，在溝通中，尋找適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)多向客戶提醒宣傳新品牌。
2、要做好定期回訪。在新品牌卷煙的布點(diǎn)及銷售過程中，
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，專賣管理部門應(yīng)主動(dòng)與卷煙銷售部門溝通交流，定期召開客戶經(jīng)理、送貨員和稽查隊(duì)員共同參加的專銷例會(huì)，通過銷量的增減、檔次的升降分析商戶的經(jīng)營狀況，從中
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好做，標(biāo)準(zhǔn)非常高，每一個(gè)環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)都高于國標(biāo)，都涉及考核，而且還有不同層面、不定期的檢查。一開始，壓力很大，后來也就習(xí)慣
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不同的考題，由專賣人員輪流進(jìn)行現(xiàn)場模擬執(zhí)法，評(píng)委現(xiàn)場打分點(diǎn)評(píng)。定期開展線路觀摩活動(dòng)，指定專人對(duì)專賣人員執(zhí)法情況、零售客戶評(píng)價(jià)、煙草專賣法律法規(guī)宣傳情況等進(jìn)行
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，是通過定期舉行的團(tuán)隊(duì)會(huì)議和報(bào)告制度來傳遞信息和知識(shí)，具有準(zhǔn)確性、可靠性和可保存等優(yōu)點(diǎn)，這也是團(tuán)隊(duì)溝通的主要方式。當(dāng)然，正式溝通也有缺陷，
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，進(jìn)一步完善有關(guān)制度和工作運(yùn)行機(jī)制，全面推動(dòng)工作法開展。
（二）、主要措施
一是加強(qiáng)專賣營銷聯(lián)動(dòng)。實(shí)行定期聯(lián)席會(huì)議制度，相互
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差異化。要通過聘用和培養(yǎng)比其競爭者更優(yōu)秀的人員獲得人員差異化優(yōu)勢(shì)。煙草企業(yè)要把培訓(xùn)作為最大的福利，為員工定期開展專業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)，滿足員工對(duì)知識(shí)的需要。一位受過良好訓(xùn)練的人員在
