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員工隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)和學(xué)歷不盡合理，不能很好適應(yīng)崗位技能和企業(yè)發(fā)展的需要，部分人員是“半路出家”，理論水平相對(duì)較低，文字功底和口頭表達(dá)能力
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，提高員工學(xué)習(xí)的目的性和自覺性?；鶎狱h組織要為強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育的落地實(shí)施，突出“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的開展，可推出以“強(qiáng)技能、促服務(wù)、倡和諧”為主題的崗位知識(shí)培訓(xùn)和安全操作競(jìng)賽
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培訓(xùn)。切實(shí)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。完成行業(yè)第二批學(xué)科帶頭人選拔工作，新確定21名學(xué)科帶頭人；378人獲得高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。繼續(xù)抓好職業(yè)技能鑒定工作，全年鑒定獲
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技能，更要切實(shí)提高自身的應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力。只有這樣，才能確保其所開展的卷煙營銷服務(wù)活動(dòng)能夠更加優(yōu)質(zhì)高效的落實(shí)到位，得到廣大卷煙經(jīng)營業(yè)戶的理解和認(rèn)可。從而
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和水平提升。
三是加快隊(duì)伍轉(zhuǎn)型。積極探索客戶經(jīng)理的職能化和專業(yè)化途徑，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高營銷技能，逐步建立一支能夠?yàn)榭蛻籼峁I銷綜合解決方案的高素質(zhì)營銷隊(duì)伍
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，被零售戶一致評(píng)價(jià)為“明察秋毫，勤勤懇懇”。中隊(duì)人員以王林為榜樣，通過在崗學(xué)習(xí)和隨崗練兵，苦練卷煙甄別、查緝非法運(yùn)輸違法行為的技能，快速
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，加強(qiáng)培訓(xùn)，提升營銷隊(duì)伍素質(zhì)
1、加強(qiáng)客戶經(jīng)理營銷理論技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)。采用輪流授課和自學(xué)相結(jié)合的方式，主要學(xué)習(xí)135工作法、案例解決客戶星級(jí)提升、溝通技巧、網(wǎng)上訂貨
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，努力提高從業(yè)人員的安全防范技能和水平。卷煙經(jīng)營企業(yè)還要在做好宣傳工作上下工夫，通過樹立安全先進(jìn)典型、經(jīng)驗(yàn)介紹、集中座談等有效途徑和辦法，著力形成“安全
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發(fā)展。尤其在煙草工業(yè)企業(yè)中，單純依賴原料資源的方式已經(jīng)開始顯露不足，技術(shù)能力及人員技能、基礎(chǔ)管理能力等方面成為了新的競(jìng)爭(zhēng)力增長要素。
據(jù)報(bào)道，中國
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審核工作，以及負(fù)責(zé)對(duì)全市營銷人員、終端客戶進(jìn)行培訓(xùn)，與浪潮公司溝通系統(tǒng)操作使用等問題。
（二）加大培訓(xùn)，提高技能
由專家
