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，評選表彰了2012年優(yōu)秀政研論文。
國家局人事司、湖南省委宣傳部及岳陽市委有關(guān)領(lǐng)導應邀出席會議。全省系統(tǒng)各直屬單位分管領(lǐng)導、政工部門負責人，省局（公司
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經(jīng)常在超市購物，看到很多老人在看超市提供的小票與自己所購物品進行對照清點時，有的老人事先做有準備隨身帶了花鏡，大多數(shù)老人只得借助他人的幫助才能清楚票、物
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;稱是一個客人遞給他抽的，還沒抽完，就被抓住。兩人事后被帶到派出所內(nèi)。經(jīng)過調(diào)查詢問，兩人承認在具有火災、爆炸危險的場所內(nèi)吸煙，警方依法對兩人作出
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，對轄區(qū)種煙農(nóng)戶煙葉庫存情況作全面、徹底的普查登記，并認真指導煙農(nóng)將每一片能夠交售的煙葉搞好分級扎把，確保應收盡收。
四是過程跟蹤，結(jié)果考核。由人事
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。各位選手通過或親身經(jīng)歷、或他人事例等一個個雖然普通但卻真實感人的故事與事例，全面展示了我省行業(yè)廣大卷煙營銷人員在培育知名品牌活動中的無私奉獻、開拓創(chuàng)新、忘我工作的精神風貌，
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才隊伍建設(shè)。堅持“用養(yǎng)”結(jié)合的原則，建立一套有利于青年人才成長的政策保障機制，切實增強企業(yè)發(fā)展后勁。四是加強人事分配制度改革，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。進一步優(yōu)化機構(gòu)
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人事（含黨務(wù)）、教育培訓、企業(yè)文化及專題教育活動、紀檢監(jiān)察審計工作、對標管理及經(jīng)濟運行分析工作、整頓和規(guī)范管理工作、科技創(chuàng)新及“五小”活動、績效管理、信息化工作、“管理
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;當先進，提效能。組織全員開展“學習馬蘭同志先進事跡”、“爭當身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等項活動，宣講身邊道德模范的感人事跡，并以“局機關(guān)就服務(wù)事項向社會作出承諾
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王建法，上海煙機公司董事長、總經(jīng)理胡淼炯，中煙機械技術(shù)中心總經(jīng)理杜國鋒的工作匯報。??????? 國家局辦公室、計劃司、專賣司、運行司、科技司、人事司，
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煙機械技術(shù)中心總經(jīng)理杜國鋒的工作匯報。
國家局辦公室、計劃司、專賣司、運行司、科技司、人事司，上海煙草集團有限責任公司負責人一同參加了調(diào)研。
姜局長一行調(diào)研上海煙機
