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工匠精神傳承。書寫先進，深挖精神。天津卷煙廠組織“講好勞模故事、弘揚勞模精神、傳承企業(yè)文化”主題征文活動，引導(dǎo)職工挖掘發(fā)生在身邊勞模、工匠等先進人物身上的微故事、微案例
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。加強對信息的收集和分析，通過公開舉報電話、加強對訂單數(shù)據(jù)、案件經(jīng)營和客戶信息分析，以數(shù)據(jù)分析研判為支撐，掌控異常情況，挖掘有效信息，
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引導(dǎo)，配合年度重點目標，主動挖掘“網(wǎng)建講創(chuàng)新”“服務(wù)講細節(jié)”“管理講質(zhì)量”“崗位講效益”等緊密結(jié)合崗位實際的工作經(jīng)驗、技能知識、心得感悟、實用技巧和相關(guān)專業(yè)知識、法律法規(guī)的講解分享
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數(shù)據(jù)挖掘、信息碰撞、線索提煉，有效發(fā)揮情報線索利用價值，為經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)案件提供強有力支撐。
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書寫先進，深挖精神。天津卷煙廠組織“講好勞模故事、弘揚勞模精神、傳承企業(yè)文化”主題征文活動，引導(dǎo)職工挖掘發(fā)生在身邊勞模、工匠等先進人物身上的微故事、微案例，
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;充分調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性，進一步挖掘潛力、激發(fā)創(chuàng)新意識；要認真總結(jié)此次成果發(fā)布經(jīng)驗，進一步在課題選擇、過程實施、成果總結(jié)和推廣運用上下功夫，提升
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宣傳工作，不斷在零售戶間制造熱點話題；持續(xù)開拓市場潛能，深入挖掘可發(fā)展、愿提升的潛在終端零售戶，幫助零售戶引流圈粉，讓流量變“留量
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學習教育開展情況，不僅包括工作進展、特色經(jīng)驗、亮點工作等，還要重點挖掘黨史學習教育與“十四五”開局各項重點任務(wù)結(jié)合開展的主題突出、特色鮮明、形式多樣的學習活動
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挖掘短板和問題，實施量化改善，夯實基礎(chǔ)管理。注重過程管理，深挖潛，“控精”物流費用。依據(jù)費用預(yù)算定額標準，在物流作業(yè)各環(huán)節(jié)入手
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情況的統(tǒng)計工作，對信息任務(wù)完成及采用情況進行定期匯報。二是明確目標，提升實效。要求審計組人員緊密結(jié)合工作實際，及時總結(jié)，深入挖掘信息資源
