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煙草在線專稿 近年來，隨著煙草行業(yè)改革的不斷深入和快速發(fā)展，煙草專賣執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)得到較大提高，但在實際專賣管理工作中，面對日益復(fù)雜
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煙草在線專稿 信訪工作是行業(yè)聯(lián)系廣大煙農(nóng)、零售戶及系統(tǒng)內(nèi)員工的重要紐帶，也是行業(yè)“兩個至上”共同價值觀的重要體現(xiàn)。隨著煙草企業(yè)改革的不斷深入，引發(fā)了一些起新的問題
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莫斯科市中心的煙店。
煙草在線據(jù)《東方煙草報》報道 1998年8月，俄羅斯金融危機爆發(fā)，這是俄羅斯經(jīng)濟繼1991年經(jīng)濟體制改革后受到的第二次巨大沖擊。風(fēng)險與機遇并存
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煙草在線專稿 優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)是提升煙葉質(zhì)量、增加煙葉效益、控制煙葉規(guī)模的有效舉措，也是轉(zhuǎn)變煙葉生產(chǎn)發(fā)展方式的一項重要改革，它對于促進煙葉提質(zhì)增效和煙農(nóng)增收
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煙草在線專稿 在推進“卷煙上水平”的改革進程中，實現(xiàn)“532”、“461”知名品牌發(fā)展目標(biāo)，品牌培育是載體，不僅要提升品牌價值、塑造品牌形象
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市場化的改革方向下，管理煙草無疑成為了經(jīng)營煙草的一個重要的延伸，而其中最基本最核心的著眼點就是如何管理好煙草，推進職級管理工作，進一步解決經(jīng)營人才
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煙草在線專稿 作為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一的績效管理，在行業(yè)內(nèi)的得到廣泛的采用，并且成為用工分配制度改革的主要內(nèi)容。作為績效管理的根本性文件或者說是制度
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煙草在線轉(zhuǎn)自《長江煙草報》 引：行業(yè)現(xiàn)代物流建設(shè)既定戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)以及川渝公司改革發(fā)展積淀而形成的獨特成長基因和鮮明個性標(biāo)簽，賦予了川渝中煙工業(yè)公司創(chuàng)新探索工商現(xiàn)代
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”，即品牌展示“維護員”、品牌推介“宣傳員”和品牌成長“信息員”，不斷深化煙草行業(yè)改革，提升終端建設(shè)水平，實現(xiàn)更高層次突破。
通州城區(qū)捷強超市的店主楊陸軍
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煙草在線專稿 逆水行舟，不進則退，在改革發(fā)展的大潮中，煙草企業(yè)面臨著巨大的困難和壓力，電訪員作為“卷煙上水平”工作的直接執(zhí)行者
