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煙草在線樂業(yè)消息 8月24日，廣西樂業(yè)縣煙草專賣局（營銷部）召開員工思想動(dòng)態(tài)座談會(huì)。百色市局（公司）人力資源管理科農(nóng)素芳
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，提高企業(yè)管理科學(xué)化和規(guī)范化水平。一要以制度建設(shè)和績效考核為立足點(diǎn)，進(jìn)一步提升管理執(zhí)行力；二要以貫標(biāo)、對標(biāo)為切入點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化管理流程；三要以
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;煙葉生產(chǎn)管理科科長，煙草工作站站長共50余人參加了會(huì)議。
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）科、專賣管理科、營銷管理（倉儲(chǔ)配送）中心工作，不同部門、不同崗位的工作經(jīng)歷更加豐富了自己的人生經(jīng)歷，面對煙草行業(yè)不斷的改革、創(chuàng)新和發(fā)展
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）主要負(fù)責(zé)同志和班子成員，市局（公司）專賣監(jiān)督管理科、卷煙營銷中心副科級以上人員和內(nèi)管辦全體人員，各區(qū)局（營銷部
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;組織廣大煙農(nóng)召開中耕管理技術(shù)培訓(xùn)會(huì)9場次，培訓(xùn)煙農(nóng)1000余人。
二是提高烤煙中耕管理科技含量。鄉(xiāng)、村、煙草干部職工按照“溝無積水、墑無雜草、頂無煙花、桿無杈”的要求，
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李樹云及綜合辦公室、煙葉管理科、倘甸煙站、鳳儀煙站負(fù)責(zé)人參加此次交流會(huì)。
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;黨員的學(xué)習(xí)是自發(fā)的、隨意的，而現(xiàn)在，學(xué)習(xí)變得具有系統(tǒng)性和自覺性，成為了一種常態(tài)?！睆埣医缡袩煵輰Ｙu局（公司）專賣監(jiān)督管理科科長鄒
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煙草專賣局局長、副局長、專賣監(jiān)督管理科科長及市局（公司）卷煙營銷中心、卷煙物流中心、督察考評中心等部門負(fù)責(zé)人，市局專賣監(jiān)督管理部全體人員參加了會(huì)議。
市局副局長
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度，密切關(guān)注災(zāi)情發(fā)展。為及時(shí)、準(zhǔn)確的了解掌握全區(qū)受災(zāi)情況，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每周進(jìn)行一次災(zāi)情分析，并于每周一將災(zāi)情上報(bào)區(qū)分公司煙葉生產(chǎn)管理科，以便及時(shí)掌握
