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重點建設(shè)項目，提供項目服務(wù)的綠色通道。
三項協(xié)議的簽署來之不易。自2013年1月以來，珠纖中美合資雙方組成的股東談判小組多次與珠海市政府、高欄港區(qū)的相關(guān)領(lǐng)導協(xié)商
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，廣泛參與。活動領(lǐng)導小組多種形式開展綜治安全宣傳工作，確?；顒尤〉脤嵭А＾k公樓大廳電子屏滾動播放綜治安全的注意事項，主要通道均懸掛安全文化宣傳板，
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標志；室內(nèi)場所無吸煙區(qū)域、吸煙室及煙灰缸等煙具，機關(guān)內(nèi)無煙草制品銷售；合理設(shè)置室外吸煙區(qū)，遠離密集人群和必經(jīng)通道。
湖北省文明辦、省愛衛(wèi)辦要求
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了崗位技能要求和員工自身發(fā)展需要的培訓計劃，在廣度和深度上拓展了員工的本領(lǐng)，拓寬物流員工職業(yè)晉升通道。
二是積極組織符合條件人員參加行業(yè)物流師資格認證。借鑒營銷、專賣
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;狠抓重點部位（檔案室、自營店、食堂等）、重點環(huán)節(jié)的安全隱患自查自糾及整改工作；確保消防通道暢通，安全標識標牌符合規(guī)范要求。
會議要求
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；要規(guī)范市場走訪；要厲行勤儉節(jié)約；嚴禁參與賭博活動。
會議以安微黃山煙草專賣局分局公車強堵醫(yī)院通道事件、西疇工作人員賭博被抓后給予處分的身邊實例結(jié)束。給中心全體
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前瞻性，應滿足今后五年崇左市公司的發(fā)展需要，尤其是在分揀效率、通道機設(shè)定、包裝機選擇等方面要認真做好論證評估，進一步完善半自動分揀線的可行性分析報告
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纖公司總經(jīng)理室對住房公積金的繳存、2013年職工獎福基金的使用、近四年員工收入的變化、員工職業(yè)發(fā)展通道的建設(shè)、一次性獎勵發(fā)放涉及的政策等問題進行了說明和答復。針對提問，用事實說話
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;消除各類安全事故隱患。重點檢查辦公場所、重點要害部位的防火情況，檢查安全出口、通道是否暢通，滅火器是否在有效期內(nèi)，有無檢查記錄；是否配置滅火毯
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上，鳳凰煙草堅持從細微入手的原則，積極與電信部門合作，在訂購手機環(huán)節(jié)及更改資費套餐等環(huán)節(jié)為零售戶開通綠色通道，縮短訂購時間、送機
