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其網(wǎng)站信息，公司首席執(zhí)行官親自負(fù)責(zé)制定環(huán)境保護(hù)政策，并在信息欄中定期發(fā)布環(huán)境保護(hù)工作結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗。
英美煙草的網(wǎng)站上對可持續(xù)發(fā)展也有一大段描述
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，還必須報當(dāng)?shù)卣ㄖ妻k備案，并通過各種適當(dāng)?shù)姆绞较蛏鐣肌? 3、準(zhǔn)確建立三種個性化卷煙零售市場經(jīng)營戶檔案?？h級局要定期開展轄區(qū)煙草專賣零售許可證持證戶的基本情況調(diào)查
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。四大標(biāo)準(zhǔn)是通過把設(shè)備可能發(fā)生劣化和故障的部位設(shè)定若干個點，明確規(guī)定出維修管理值即檢查標(biāo)準(zhǔn)值、點檢周期、點檢方法和設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)等，并實行定點、定標(biāo)、定期、定法、定人
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;多數(shù)單位內(nèi)都有控?zé)煓z查員，在日常監(jiān)督和檢查的同時，愛衛(wèi)會的工作人員將不定期進(jìn)行抽查。首醫(yī)大社會醫(yī)學(xué)科研室教授崔小波表示，實現(xiàn)室內(nèi)公共場所全面無煙需要各單位
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，低調(diào)做人，積極上進(jìn)，增強(qiáng)專賣隊伍的團(tuán)隊意識和集體榮譽(yù)感，使他們樹立執(zhí)法為民，服務(wù)于民的理念。通過定期組織開展讀書活動、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神
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管理作為檢查的主要內(nèi)容，形成安全檢查、隱患整改閉環(huán)管理的有效機(jī)制?！? 煙草企業(yè)要加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作。一是落實專人負(fù)責(zé)對企業(yè)的職業(yè)危害管理，定期對員工進(jìn)行職業(yè)
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，還需構(gòu)建長期機(jī)制加以監(jiān)督與指導(dǎo)。營銷部采取實地回訪、電話調(diào)查等方式逐一核查，發(fā)現(xiàn)問題將嚴(yán)格按照考核細(xì)則進(jìn)行獎懲。通過定期舉辦由客戶經(jīng)理參加的提升卷煙零售終端形象相互觀摩活動
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、送貨員加強(qiáng)溝通，共同對“串碼”銷售行為進(jìn)行監(jiān)管。對有“串碼煙”情況的各個分店的庫存卷煙，客戶經(jīng)理要定期對其進(jìn)行盤存，了解卷煙的動銷情況，及時掌握其
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，這需要上級部門定期通報各地專賣領(lǐng)導(dǎo)深入基層情況。再者，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，能夠及時發(fā)現(xiàn)市場零售存在問題，從而找出問題癥結(jié)所在，為有效打擊
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體現(xiàn)，自身價值同時也得到實現(xiàn)。
?、绻ぷ髫S富化，搭建平級交流和掛職鍛煉“兩個平臺”。加大員工定期平級交流、掛職鍛煉的力度，為員工的職業(yè)發(fā)展提供新的平臺。通過
