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，統(tǒng)一到貴定卷煙廠黨委、廠部“精致秀美”發(fā)展思路上來(lái)， 統(tǒng)一到貴定卷煙廠黨委、廠部“觀念更新要更加堅(jiān)定、技能素質(zhì)提升要更加自覺(jué)、基礎(chǔ)管理要更加重視、管理重點(diǎn)要更加突出、整體
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發(fā)揮為重點(diǎn)，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，打造學(xué)習(xí)型、專(zhuān)業(yè)型、實(shí)戰(zhàn)型營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。一是加強(qiáng)崗位練兵，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要開(kāi)展品牌培育“明星團(tuán)隊(duì)、明星個(gè)人”競(jìng)賽評(píng)比。制定營(yíng)銷(xiāo)人員技能
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織形式，加快推進(jìn)規(guī)?；N植、集約化經(jīng)營(yíng)、專(zhuān)業(yè)化分工的煙葉生產(chǎn)新格局；要加強(qiáng)生產(chǎn)技能等知識(shí)培訓(xùn)，提高煙農(nóng)素質(zhì)，培育一批“以煙為生、精于種煙”的有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)
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著一個(gè)人的視野。部分青年員工在進(jìn)入煙草系統(tǒng)后，對(duì)學(xué)習(xí)的渴望和動(dòng)力大為減退，掌握學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能的能力、毅力、動(dòng)力不足。因?yàn)閷W(xué)習(xí)的動(dòng)力不足，基本處于要我學(xué)的階段
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行政主管部門(mén)關(guān)注的問(wèn)題，例如技能鑒定、技能競(jìng)賽都是有益的嘗試，但是從實(shí)際效果來(lái)看還是不盡如人意。筆者認(rèn)為，要做好專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍建設(shè)就要從調(diào)動(dòng)工作積極性方面入手
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信息化管理監(jiān)督平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)卷煙經(jīng)營(yíng)情況持續(xù)動(dòng)態(tài)的實(shí)時(shí)監(jiān)控、分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況，提高科學(xué)監(jiān)管的能力。
四是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管實(shí)際操作技能培訓(xùn)。全面統(tǒng)一監(jiān)管
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每項(xiàng)工作任務(wù)的實(shí)施過(guò)程更有效化、更簡(jiǎn)單化。
9、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)的能力的培訓(xùn)和提高：開(kāi)辦職工技能培訓(xùn)班及優(yōu)質(zhì)煙栽培技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，提高業(yè)務(wù)技能，包含技術(shù)講解
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、專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)，經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式開(kāi)展宣傳活動(dòng)，并利用電視媒介，客戶經(jīng)理上門(mén)指導(dǎo)等多種形式等方式不斷提高“功能終端”人員的服務(wù)技能、經(jīng)營(yíng)能力、綜合素質(zhì)和提高獲利能力
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的過(guò)程中干部職工素質(zhì)提升多少則無(wú)關(guān)緊要；存在著重實(shí)踐疏理論的問(wèn)題，有時(shí)強(qiáng)調(diào)的是業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練，在于實(shí)踐操作，至于政治理論的學(xué)習(xí)提高和工作經(jīng)驗(yàn)
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，著力培養(yǎng)專(zhuān)賣(mài)人員的市場(chǎng)監(jiān)管能力、案件經(jīng)營(yíng)能力、案件查辦能力、工作協(xié)同能力等，不斷提高專(zhuān)賣(mài)管理人員的技能鑒定通過(guò)率，提高市場(chǎng)監(jiān)管職能。在操作上嚴(yán)規(guī)范。完善煙草專(zhuān)賣(mài)
