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”也可能是不一致的。但應當肯定的是，無論是企業(yè)的領(lǐng)導層、還是企業(yè)中層管理者、抑或是企業(yè)的普通員工，在企業(yè)文化建設中“不該干什么”應該是相一致的?！安辉摳墒裁础背浞煮w現(xiàn)了企業(yè)文化
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了，如果自己的能力比較強，那么就能夠?qū)α闶蹜舻碾娔X進行處理。這樣零售戶足不出戶就可以修理好電腦，那么零售戶對客戶經(jīng)理的崇拜與感激肯定是難于言表。所以
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要的內(nèi)容與環(huán)節(jié)，如果客戶經(jīng)理不具備這方面的能力，或者這方面能力不過關(guān)，那么肯定會影響到零售戶的心情，進而影響到整個銷售。聽是一種有目的的聽
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，我們肯定煙草部門能夠用微信的形式公開貨源信息，確實是好的作法，也能夠讓大多數(shù)人接受。其次，我們還是建議多種形式進行信息公開。讓老百姓有更多
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商機。我想只要我們零售戶肯定腦子，多想辦法，那么就會把握主動權(quán)，就會在農(nóng)忙季節(jié)依然能將生意做得風生水起。
積極參與農(nóng)事，助力自己增收
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;將原本整齊的商品搞得亂七八糟。對待顧客的這種不是很文明的行為，我想零售戶要能沉得住氣，以寬容對待他們。作為顧客肯定是想買到自己喜歡的又挺實惠實用的東西，沒有
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，使內(nèi)部管理更加規(guī)范。
圖為：內(nèi)管組長同客戶經(jīng)理進行挨家挨戶的走訪
“喲，你們又來了。我們肯定配合你們的工作嘛，我是榮丁鎮(zhèn)最早做卷煙生意
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;答案是肯定的。
案例一：游客——“土特產(chǎn)”賣出新花樣
通過對卷煙銷量最好的胡開文大酒店深入了解發(fā)現(xiàn)，該店從今年4月至今一個半月內(nèi)共購進卷煙230條，
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人員的服務表示肯定和滿意，客戶滿意度達到預期效果。
對策四：豐富宣傳方式，加強宣傳力度。
通過多種途徑向零售戶宣傳低焦油卷煙，除了
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;那么他們的工作肯定會受到阻礙，控煙工作也必將舉步維艱。鑒于這種情況，我們的煙草部門就應該抽出一個或者兩個人對志愿者的行動進行必要的指導和規(guī)范。雖然我們的煙草工作人員有限
