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的學(xué)法用法工作。二是強(qiáng)化專賣執(zhí)法人員的法制教育。以崗前培訓(xùn)考試、崗位培訓(xùn)考試、執(zhí)法考核、職業(yè)技能鑒定考試等措施，深化了專賣執(zhí)法人員的學(xué)法用法。三是強(qiáng)化經(jīng)營管理人員學(xué)法用法工作
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進(jìn)行著紅方印車間新進(jìn)員工企業(yè)文化和操作技能的培訓(xùn)。
質(zhì)量就是企業(yè)的生命。為了保證紅方印卷煙的質(zhì)量，質(zhì)量技術(shù)科先后數(shù)次派出人員對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)，從卷煙輔助材料
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提供參考依據(jù)。
二是加強(qiáng)品牌培育。利用集中學(xué)習(xí)、以會(huì)代訓(xùn)、能者授課、座談?dòng)懻摰榷喾N形式積極開展品牌宣傳技能培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)品牌推介的市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)方法，
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;以便在生產(chǎn)和工作中杜絕安全事故的發(fā)生。以實(shí)現(xiàn)健康安全為目標(biāo)，依照建立的職業(yè)健康安全管理體系，開展必要的職業(yè)健康安全知識(shí)和技能培訓(xùn)，增強(qiáng)全員安全意識(shí)
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人性化、和諧化方向發(fā)展，積極營造企業(yè)工作氛圍，打造良好的工作環(huán)境，和諧各種內(nèi)外關(guān)系對(duì)企業(yè)的發(fā)展十分重要。
圖為干部職工進(jìn)行消防演練和消防技能訓(xùn)練
一
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變，學(xué)習(xí)的精神不可丟。邁入煙草，我們就肩負(fù)著學(xué)習(xí)的任務(wù)，這就要求我們不斷地學(xué)習(xí)各項(xiàng)法規(guī)政策，不斷地增加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，不斷地汲取他人的成功經(jīng)驗(yàn)
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開展招標(biāo)培訓(xùn)，提升采購人員招標(biāo)、談判的技能，加強(qiáng)專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作。
煙草企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)方的監(jiān)管與項(xiàng)目標(biāo)后管理。一是要嚴(yán)格管理招標(biāo)代理公司，完善機(jī)制
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有效的規(guī)章制度、清晰的崗位職責(zé)、健全的標(biāo)準(zhǔn)體系、順暢的信息傳遞和嚴(yán)格的績效管理”五項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，扎實(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化工作、可視化管理、合理化建議和培育多技能人才等精益管理基礎(chǔ)工作
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學(xué)習(xí)技能。學(xué)習(xí)是宣傳工作者的一項(xiàng)基本能力。宣傳工作者更應(yīng)該是與時(shí)俱進(jìn)的。特別是處在這個(gè)知識(shí)爆炸的時(shí)代，科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)創(chuàng)新速度加快，如果不學(xué)習(xí)，
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，技能吸引顧客的注意，又不至于讓店鋪因降價(jià)而虧本，甚至還能讓店鋪人氣大增，大賺一筆。
后來我觀察我們這邊的大型超市，經(jīng)常在某個(gè)特定
