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風(fēng)險(xiǎn)。行政管理對(duì)象為獲得自身的利益，對(duì)相關(guān)行政人員進(jìn)行利益誘惑、施加非正常影響，導(dǎo)致工作人員行為失范，構(gòu)成失職瀆職、“權(quán)錢(qián)交易”等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險(xiǎn)，由于
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執(zhí)政，著力提高黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力和水平，使黨始終代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求、中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向、中國(guó)最廣大人民的根本利益；
第四
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倫理，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、員工成長(zhǎng)和增進(jìn)社會(huì)福利為職業(yè)責(zé)任，而不能僅僅追求自身利益的最大化。企業(yè)家精神是一種心理特征，還包括果斷機(jī)智、謹(jǐn)慎堅(jiān)定、勇于進(jìn)取、誠(chéng)實(shí)守信
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企業(yè)文化。為了營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，塑造企業(yè)學(xué)習(xí)文化，煙草行業(yè)要以牢固樹(shù)立國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上的共同價(jià)值觀為核心，提煉行業(yè)文化內(nèi)涵，在文化中融入
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和零售客戶(hù)聊天的方式，如果要有這種現(xiàn)象，零售客戶(hù)也非常樂(lè)意提供給客戶(hù)經(jīng)理，畢竟這和他們經(jīng)營(yíng)是息息相關(guān)，牽涉到他們切身利益的問(wèn)題；
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;沒(méi)有創(chuàng)新，企業(yè)就沒(méi)有發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。只有通過(guò)不斷地創(chuàng)新才能在煙草行業(yè)新挑戰(zhàn)、新形勢(shì)、新任務(wù)下得以生存發(fā)展。在“國(guó)家利益至上，消費(fèi)者利益至上”行業(yè)共同價(jià)值觀的統(tǒng)領(lǐng)下
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真切的感受到實(shí)際工作中無(wú)處不在的“好”，才能讓教育實(shí)踐活動(dòng)扎根結(jié)果。
一是堅(jiān)持教育長(zhǎng)效“提升好”。員工學(xué)習(xí)的目標(biāo)很簡(jiǎn)單，有長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和眼前利益的考慮，有的
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工青婦組織的基本作用沒(méi)有很好地發(fā)揮出來(lái)，更談不上工會(huì)切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益、共青團(tuán)是橋梁紐帶、助手和后備軍以及婦聯(lián)保護(hù)婦女合法利益等職責(zé)。
（二）思想建設(shè)
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;天等煙草以誠(chéng)信互助小組建設(shè)為平臺(tái)，以小組成員內(nèi)部間相互監(jiān)督、共同穩(wěn)價(jià)為基礎(chǔ)，煙草部門(mén)維護(hù)市場(chǎng)價(jià)格秩序?yàn)楸Ｕ?#xff0c;確保零售客戶(hù)的合法利益，通過(guò)批零合作
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影響到業(yè)戶(hù)自身利益的取得與實(shí)現(xiàn)。久而久之，卷煙零售業(yè)戶(hù)會(huì)將客戶(hù)經(jīng)理納入到對(duì)立面的層面來(lái)看，更有甚者，其可能會(huì)將客戶(hù)經(jīng)理放在敵對(duì)的角度來(lái)看待，如果這樣
