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，在班組考核評價中增添黨員評價標(biāo)準(zhǔn)，在支部評價中加大黨小組對班組中心工作的引領(lǐng)與服務(wù)功能，鼓勵黨小組黨員將日常工作中遇到的問題放到黨小組會上討論并形成黨小組
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行為習(xí)慣。
二是調(diào)查研究、目標(biāo)一致原則。文化建設(shè)的目的是引領(lǐng)、指導(dǎo)、促進(jìn)、幫助企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，其目標(biāo)與行動，必然要與中心工作相一致。這就需要以調(diào)查摸底為依據(jù)，
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;審議通過了2016年聯(lián)合研發(fā)中心工作計劃，確定了年度主要工作內(nèi)容、參與部門及人員。結(jié)合當(dāng)前行業(yè)發(fā)展面臨的嚴(yán)峻形勢及聯(lián)合研發(fā)中心工作實際，管理委員會對下一步工作提出了具體要求
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解放思想，大膽實踐，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作結(jié)合起來，在黨建工作理念和方式方法的創(chuàng)新上進(jìn)行了摸索，但距離中央和行業(yè)從嚴(yán)治黨的要求還有一定距離。并
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;缺一不可，只有三個方面都達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)黨建工作才能實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理。推行企業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化，企業(yè)黨建工作圍繞中心工作開展，黨建目標(biāo)與工作目標(biāo)相融合
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、部門針對員工素質(zhì)和工作實際，圍繞全市煙草中心工作自主舉辦了一系列培訓(xùn)班，形成了各具特色的員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系。在實施自主培訓(xùn)過程中，積極開展崗位大練兵和技能競賽活動
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結(jié)合實際。企業(yè)文化建設(shè)要緊密的圍繞中心工作，服務(wù)中心工作，一定要和解決企業(yè)的實際問題、管理的薄弱環(huán)節(jié)相結(jié)合，企業(yè)文化才有生命力和活力，否則
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。2023年以來，累計發(fā)布月度督查簡報10期，在通報督查情況的同時，對下一步工作提出建議，推動工作質(zhì)量持續(xù)提升。聚焦經(jīng)濟(jì)運行中心工作，
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;推進(jìn)黨建融合中心工作案例分享，實施紅色教育基地走讀，班組創(chuàng)造力、凝聚力、執(zhí)行力、現(xiàn)場力進(jìn)一步提升?！ 年P(guān)鍵指標(biāo)看共建成效。共建以來，廣豐卷煙廠制絲斷流次數(shù)
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，堅持以融入中心工作、服務(wù)中心工作為導(dǎo)向，充分發(fā)揮思想政治工作“助推器”的作用，為推動企業(yè)文化落地、提升企業(yè)核心競爭力注入強(qiáng)勁動力。同時，應(yīng)建立工作
