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;那本精裝原版小說(shuō)早已不知所終,倒是煙斗被我保存了下來(lái)。瞧,它大嘴巴彎脖子,圓圓的腦袋不只裝了多少天才的智慧,怪不得它那聰明絕頂?shù)?em class="term">主人總是跟它
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的物品,煙斗與主人的親密程度要超過(guò)任何人。
一把好的煙斗不僅具有極高的藝術(shù)價(jià)值和收藏價(jià)值,更成為“煙斗客”重要的精神樂(lè)園。喜愛(ài)煙斗的人們正是哲學(xué)家亞里斯多德所說(shuō)“凡事凡物皆
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,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)認(rèn)同感和歸屬感。確保全體職工的利益與企業(yè)發(fā)展同向、同心、同步,同體共榮進(jìn)步,以強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任心和集體主義榮譽(yù)感努力為企業(yè)繁榮無(wú)私奉獻(xiàn)。
積極探索
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一幅美好的畫(huà)卷,用美好的前景鼓舞人,用宏偉的事業(yè)凝聚人,用科學(xué)的機(jī)制激勵(lì)人,用優(yōu)美的環(huán)境熏陶人。這樣才能增強(qiáng)員工在煙草企業(yè)中的主人翁意識(shí)和社會(huì)
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員工的主人翁意識(shí)及企業(yè)認(rèn)同感,感覺(jué)到自己被尊重而不是被忽略,從而在工作中體驗(yàn)到自身的價(jià)值。
企業(yè)中每個(gè)員工既是企業(yè)的一員,又是社會(huì)的一員,他
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證的主人,這個(gè)證就有主人負(fù)責(zé)保管,并接受發(fā)證機(jī)關(guān)的監(jiān)督。如果你不想經(jīng)營(yíng)了,那么就應(yīng)當(dāng)向煙草局提出歇業(yè)申請(qǐng)。如果你不提出歇業(yè)申請(qǐng),私下把煙草證轉(zhuǎn)讓
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策略。
二是增強(qiáng)了員工主人翁精神。員工通過(guò)系統(tǒng)、持續(xù)學(xué)習(xí),在提升自身文化素養(yǎng)和品德修養(yǎng)的同時(shí),也實(shí)現(xiàn)了心靈升華,繼而能夠轉(zhuǎn)變對(duì)企業(yè)組織的看法。大家都知道
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一只后再還給主人。
點(diǎn)煙、品煙的流程環(huán)節(jié)也是一種文化。用打火機(jī)給自己點(diǎn)煙,透著瀟灑與自然,用火柴經(jīng)別人點(diǎn)煙,帶著莊重與恭謹(jǐn)。隨吸隨吐,名曰
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;互相促進(jìn),協(xié)同發(fā)展。同時(shí),把廣大員工作為企業(yè)生存發(fā)展的主體,充分理解員工、重視員工、培養(yǎng)員工、激勵(lì)員工,增強(qiáng)每個(gè)員工的主人翁意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和社會(huì)
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(三)加強(qiáng)員工思想政治工作,增強(qiáng)員工主人翁責(zé)任感。對(duì)于部分員工存在思想陳舊,效率低下的問(wèn)題,要堅(jiān)持三個(gè)原則,切實(shí)增強(qiáng)員工主人