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等“十件實(shí)事”,營(yíng)造了“不讓老實(shí)人吃虧”的良好氣氛。這種“人文關(guān)懷”滿足了員工的精神需求,使職工感到受人尊敬,自然會(huì)振奮精神,努力工作。
企業(yè)
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的心智基點(diǎn)上。隨著時(shí)代的發(fā)展和人們思想認(rèn)知的推進(jìn),“白沙”品牌文化也不斷地用更為豐富的內(nèi)涵詮釋品牌個(gè)性,在人文傳播、品牌演繹、實(shí)踐體驗(yàn)中不斷深化認(rèn)知、擴(kuò)展認(rèn)同。
有文化
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,是一個(gè)具有千年人文歷史的地下溶洞,前因洞內(nèi)泉水甘洌而名“甘巖”,后因其外形如朝冠而更名“冠巖” ,亦有世界溶洞之冠之意。早在公元1637年
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生產(chǎn)模式。他們將莊園煙葉與園區(qū)化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、產(chǎn)業(yè)化的現(xiàn)代煙葉生產(chǎn)方式相結(jié)合,并賦予煙葉生產(chǎn)以深厚的人文情感和文化內(nèi)涵。
品牌需要文化作支撐。云南省局(公司
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;因?yàn)闅v史、社會(huì)和人文等方面的客觀原因,女職工的職業(yè)生涯主要會(huì)呈現(xiàn)兩個(gè)高峰和一個(gè)低谷的主要特征,其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)階段。所謂的“兩個(gè)高峰”,其一
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品牌始終以質(zhì)量作為價(jià)值拉升的重要基礎(chǔ),科技和人文構(gòu)成質(zhì)量發(fā)展的兩翼。文化創(chuàng)新讓黃鶴樓卷煙充滿內(nèi)涵,科技進(jìn)步為黃鶴樓的騰飛奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),僅1916?黃鶴樓一個(gè)
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人為本,重視人的價(jià)值,重視人際溝通和協(xié)調(diào),重視人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),尊重人、關(guān)心人、理解人、成就人。要用聯(lián)系的、發(fā)展的、辯證的眼光看待
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與當(dāng)?shù)貧夂?、地理?em class="term">人文環(huán)境相關(guān),成為全國(guó)各省地域文化的有力代表。
這兩個(gè)例子,一個(gè)講“城市精神”,一個(gè)講“飲食文化”(“地域文化”的一個(gè)方面
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新時(shí)期企業(yè)離退休干部職工管理工作工作方法方式,從落實(shí)人文關(guān)懷為和思想教育為切入點(diǎn),全心全意為離退休干部服務(wù),積極探索出了一條具有井煙特色的“三合一體”溫情式
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海、蜿蜒曲折的河流、玲瓏剔透的灘跌、碧綠如玉的湖泊、古樸濃郁的民族風(fēng)情、豐富的文物古跡等自然、人文景觀,打造民族文化生態(tài)旅游、農(nóng)業(yè)觀光、山水園林城市與會(huì)議休閑度假、自然生態(tài)體驗(yàn)四大旅游品