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（公司）最新下發(fā)的煙葉生產(chǎn)投入補貼財務(wù)管理辦法和資金管理辦法，對新增內(nèi)容和修改內(nèi)容做了特別強調(diào)。進一步加強了財務(wù)人員對管理辦法的理解，便于在工作中實際應(yīng)用
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了各項目組的課題陳述后，從課題申報的背景意義、研究內(nèi)容、技術(shù)關(guān)鍵和預(yù)期收益等方面進行了評審，最終確定2017年15個課題通過立項，2項建議修改后立項
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專家對申報材料提出修改完善建議；二是做好管理服務(wù)?？萍脊芾硖幖皶r組織申報，對項目申報材料嚴(yán)格審查，并做好溝通協(xié)調(diào)等工作；三是鼓勵自主創(chuàng)新。自
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，對申請煙草專賣零售許可證主體資格、行為、經(jīng)營場所及特殊區(qū)域所存在的情況進行了詳細(xì)列舉，對辦證條件、手續(xù)、時間、距離等要求進行了合理化、便民化、公平化、公開化的修改。尤其是
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現(xiàn)行卷煙零售點合理化布局標(biāo)準(zhǔn)，對不符合政策法規(guī)要求的，按照法定程序進行修改完善，確保自查工作全面到位，取得實效。
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，數(shù)次入戶與貧困戶座談，研究貧困戶后續(xù)幫扶措施，修改幫扶方案。為充分利用好行業(yè)的捐贈資金，結(jié)合貧困戶生產(chǎn)發(fā)展實際需求，經(jīng)鎮(zhèn)、村、戶
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等級較高的部門、作業(yè)點，加大對危險源風(fēng)險評價，修改完善《崗位危險書面告知書》，突出重點監(jiān)管對象，馳而不息地開展專項整治。
三是促監(jiān)管手段
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、考核、仲裁。執(zhí)行小組負(fù)責(zé)活動方案的制定、修改和組織實施；考核小組負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對照考核辦法，按季度進行考核和兌現(xiàn)；仲裁小組負(fù)責(zé)對考核結(jié)果
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小組。負(fù)責(zé)活動方案的制定、修改和組織實施；考核小組。負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對照考核辦法，按季度進行考核和兌現(xiàn)；仲裁小組。負(fù)責(zé)對考核結(jié)果有異議，提出仲裁
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;提高合法吸煙年齡的做法得到不少支持。
因此，衛(wèi)生部計劃在一年內(nèi)，提出修改法例，將新加坡的合法吸煙年齡從原本的18歲上調(diào)至21歲，以避免年輕
