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;那么，我們的執(zhí)行部門應(yīng)是勤檢查勤糾正，對于那些不能嚴格執(zhí)行帶薪休假的違法者應(yīng)按照條款給予嚴厲的處罰。對于帶薪休假不是誰吃虧占便宜的小事，是國家法律得到落實
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的。那么對于那些習(xí)慣買東西就非要還價的顧客，我們該如何去應(yīng)對呢？就筆者在最近的經(jīng)營卷煙生意中遇到的一件小事件與大家分享一下。
巷子里的趙大爺退休在家?guī)O子。趙大爺喜歡抽煙
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存在的問題又有具體事例；二要見人、見事、見思想、對存在問題進行整改；三、黨員干部發(fā)揮先鋒模仿帶頭作用，從一張紙、一度電、一滴水開始做起。從身邊的小事做起
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預(yù)算制度的執(zhí)行，全面預(yù)算進一步細化，明確到每個月、每個部門、每個崗位，形成了一種“節(jié)約無小事”“真正實現(xiàn)了用好一分錢、把每一分錢用再刀刃上”的新風(fēng)尚
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崗位，心系群眾”我們一直默默的奉獻著！服務(wù)著！
李小慧是麒麟卷煙市場部年齡最大的客戶經(jīng)理，樸素、善良在她身上表現(xiàn)得淋漓盡致?！翱蛻舻睦鏌o小事！
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上的存在的問題，要堅持對事不對人的原則，把小事擴大化，做到“小題大做，借題發(fā)揮”，要用放大鏡察看在安全管理上的問題，通過
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不停的對兒子說謝謝啦！媽媽非常喜歡這件珍貴的禮物的！
人就是這樣，在別人認為幸福的時候自已總是感覺不到，但不經(jīng)意的小事卻時常能讓自已感動不已
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”，而公款吃喝之類的“小事”常被一些人看作搞活經(jīng)濟的“潤滑劑”，殊不知其背離了民心的腐蝕性之大，帶來民眾離心力之強，遠遠超過那些酒席和金錢的“能量
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有當(dāng)事人希望通過討好他，改變一下案件性質(zhì)，大事化小、小事化了，“這就是我的工作”，一句鏗鏘有力的話語成為了守衛(wèi)煙草專賣工作最堅強的后盾。
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噴嚏……諸多不衛(wèi)生現(xiàn)象讓員工厭惡，也讓員工無可賴何。要解決不衛(wèi)生問題，還得從小事做起，我們可將消毒散放的碗筷裝入衛(wèi)生袋，在拿取時不會因手不干凈而
