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;并且知無不言、言無不盡。聚是一團(tuán)火，散作滿天星。他根據(jù)人才特點(diǎn)制定個(gè)性化的師帶徒培訓(xùn)計(jì)劃，帶領(lǐng)年輕人創(chuàng)建勞模工作室，開展技術(shù)分享交流會(huì)，形成一套有
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賦能，為現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)添智以好用、實(shí)用、管用為原則，麗水市局（公司）依托青年“數(shù)創(chuàng)”工作室，自主打造“農(nóng)字號(hào)”數(shù)據(jù)產(chǎn)品矩陣，
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到內(nèi)在指標(biāo)提升的“組合拳”。企業(yè)勞模創(chuàng)新工作室培訓(xùn)陣地快速搭建。車間以“掛圖作戰(zhàn)”的方式列出難點(diǎn)、明確重點(diǎn)，技術(shù)人才培養(yǎng)和難點(diǎn)問題攻關(guān)同步展開。以“一點(diǎn)課”“大師講堂”等形式
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工作室”先后4次走訪校園周邊，摸排向未成年人兜售香煙情況，校園周邊售煙行為治理工作已經(jīng)常態(tài)化。這也是各地檢察機(jī)關(guān)共建未成年人“零觸煙”環(huán)境的一個(gè)縮影。保護(hù)未成年人免受傳統(tǒng)香煙
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，宣傳發(fā)動(dòng)作為第一措施。7月22日，盧氏縣分公司副經(jīng)理張玉林同志走進(jìn)盧氏融媒體，向全縣煙農(nóng)宣講2022年煙葉減損攻堅(jiān)行動(dòng)技術(shù)要點(diǎn)。同日，在“紅莘耀煙”創(chuàng)新工作室
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治理“鮮活案例”；突出實(shí)用靈活，打造基層治理“智能芯片”；突出“一體作戰(zhàn)”，打造基層治理“滿盤活棋”。溫州煙草智享工作室成為基層員工探索創(chuàng)新的空間
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人力資源，依托“工匠人才創(chuàng)新示范工作室”，帶領(lǐng)著班組員工聚焦公司“追趕、集聚、數(shù)字化”三大戰(zhàn)略和工廠打造“全國(guó)一流卷煙工廠”目標(biāo)定位，積極統(tǒng)籌“一流黨建”與“一流
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。有條件的單位也可以建立真假煙工作室，營(yíng)造較好的學(xué)習(xí)鉆研氛圍，收集更多的真假煙看點(diǎn)和相關(guān)信息，對(duì)市場(chǎng)出現(xiàn)的假煙品牌及時(shí)鉆研，及時(shí)補(bǔ)充新的真假卷煙標(biāo)樣
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創(chuàng)新工作室”里，和盤托出自己精心整理，系統(tǒng)編寫的“個(gè)案”，為大家講述維修電工“技戰(zhàn)術(shù)”。甚至，把歷經(jīng)九九八十一難取到手的“真經(jīng)秘笈
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;成立了市局（公司）科學(xué)技術(shù)委員會(huì)，對(duì)科技創(chuàng)新工作實(shí)行統(tǒng)一管理，建立了創(chuàng)客空間、李成喜工作室等小、實(shí)、活、新的創(chuàng)新平臺(tái)，為科技創(chuàng)新
