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，對(duì)不合格的煙田即時(shí)整改。把煙田冬翻工作與責(zé)任目標(biāo)考核掛鉤，將考核結(jié)果與月度績(jī)效掛鉤，做到以考核抓落實(shí)，以督查促成效。
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;將煙葉單耗由月度入庫(kù)統(tǒng)計(jì)分析調(diào)整為實(shí)際生產(chǎn)周報(bào)形式，實(shí)時(shí)掌握煙葉消耗的各類數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并采取措施。
二是提升設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性。開(kāi)展設(shè)備隱患排查工作
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合作維保、檢修等。
新方案明確，按月實(shí)施基本單元評(píng)比考核，獎(jiǎng)勵(lì)月度和年度得分較高的個(gè)人，并將考評(píng)結(jié)果作為責(zé)任追究、績(jī)效考核、先進(jìn)評(píng)比的主要依據(jù)。
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整治卷煙市場(chǎng)秩序的決心。督查結(jié)果將在專賣月例會(huì)予以通報(bào)，并納入專賣月度績(jī)效考核。
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;引導(dǎo)廣大營(yíng)銷人員轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變方式、提高技能，更好地適應(yīng)行業(yè)當(dāng)前營(yíng)銷工作需要。
五是在績(jī)效考核上下功夫。將銷售工作納入月度考核目標(biāo)，以“時(shí)間倒推、進(jìn)度倒排、任務(wù)倒逼
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稽查人員月度績(jī)效，不斷增強(qiáng)在全隊(duì)學(xué)法守法的“緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感”，有效提升專賣隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
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不放過(guò)、市場(chǎng)秩序沒(méi)有根本性好轉(zhuǎn)不放過(guò)。要求嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、限期整改，納入單位月度績(jī)效考核，對(duì)自查未發(fā)現(xiàn)而被國(guó)家局、區(qū)局查出問(wèn)題的，一律從嚴(yán)處理。
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，量化關(guān)鍵指標(biāo)，質(zhì)化具體標(biāo)準(zhǔn)，確保完成年度目標(biāo)任務(wù)。
三是考核形式。采用流程式考核，有依有據(jù)的工作方式，按照“月度+季度
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的月度工作；主導(dǎo)即縣局班子成員對(duì)分管工作進(jìn)行補(bǔ)充和提出相關(guān)要求，并關(guān)注和跟進(jìn)；主控即縣局主要負(fù)責(zé)人組織人員，對(duì)各項(xiàng)主責(zé)主導(dǎo)的重點(diǎn)工作開(kāi)展情況
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客戶經(jīng)理“引導(dǎo)牌”作用。正安縣局突出服務(wù)流程監(jiān)督，“量化指標(biāo)、優(yōu)化細(xì)則”，不斷優(yōu)化月度、季度、年度考核體系，發(fā)揮考核導(dǎo)向作用，不斷提升客戶經(jīng)理執(zhí)行力
