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行政執(zhí)法責(zé)任制，強(qiáng)化依法行政，提高執(zhí)法水平。嚴(yán)格遵守辦事公開、民主管理制度，充分發(fā)揚(yáng)民主精神，增強(qiáng)干部員工的主人翁意識(shí)。
二是建設(shè)安全型企業(yè)
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，通過(guò)集體討論民主決策的方式，最終完成了相關(guān)議題的立項(xiàng)、審查、審批。
這兩次會(huì)議的召開，是玉林市局（公司）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家局“三項(xiàng)工作”要求
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人性化執(zhí)法，注重處置與疏導(dǎo)有機(jī)結(jié)合，教育廣大經(jīng)營(yíng)戶守法經(jīng)營(yíng)；五是加強(qiáng)辦事公開民主管理，堅(jiān)持對(duì)工程項(xiàng)目、物資采購(gòu)、宣傳促銷等重大事項(xiàng)進(jìn)行民主
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、工程投資等四個(gè)議題展開。通過(guò)集體討論民主決策的方式，最終通過(guò)了《昆明市煙草專賣局（公司）“三項(xiàng)工作”管理委員會(huì)職責(zé)及工作程序》文件；對(duì)計(jì)劃實(shí)施
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、監(jiān)票、計(jì)票等選舉工作人員各司其職，整個(gè)選舉過(guò)程井然有序，為廣大干部職工自由表達(dá)民主權(quán)利創(chuàng)造了良好環(huán)境。
在當(dāng)日的選舉大會(huì)上，該局（分公司
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，它是省疾控中心在全省設(shè)立的4個(gè)戒煙門診之一。近日，戒煙門診主任郭春燕告訴記者，10天來(lái)，還沒(méi)有煙民主動(dòng)前來(lái)戒煙。
“前兩年，前來(lái)主動(dòng)
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穩(wěn)崗；
嚴(yán)把中層管理崗位民主測(cè)評(píng)關(guān)，通過(guò)全體員工民主測(cè)評(píng)，促使中層干部強(qiáng)化科學(xué)管理意識(shí)，立足企業(yè)發(fā)展和員工利益開展工作；
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認(rèn)真執(zhí)行從民主推薦、組織考察、討論決定的提任干部工作程序，由黨辦、人力資源科和紀(jì)檢監(jiān)察科到擬提任干部所在部門進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和談話，并進(jìn)行廉政考察和任前公示。該廠領(lǐng)導(dǎo)分別和6名
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“兩項(xiàng)工作”上水平。
培訓(xùn)班首先重新學(xué)習(xí)了《萊蕪市局（公司）辦事公開民主管理信息聯(lián)絡(luò)員制度》等六項(xiàng)制度和《辦事公開民主管理公開目錄》，相關(guān)負(fù)責(zé)同志就主動(dòng)公開
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深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
一是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。要求各部門對(duì)照 “庸、懶、散”15個(gè)方面突出問(wèn)題，采取民主評(píng)議、民主生活會(huì)、明察暗訪、問(wèn)卷調(diào)查、發(fā)征求意見表等形式，每月至少開展一次
