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微小卻對(duì)整個(gè)節(jié)日銷售起到至關(guān)重要的作用和影響。比如，你是否能最大化地滿足顧客的需求，是否能做到一視同仁，是否真誠(chéng)地為顧客著想、把顧客利益放在第一位
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金，信者令人推心置腹。對(duì)于開(kāi)店做生意的人來(lái)說(shuō)，信譽(yù)是經(jīng)商之本，只有信守承諾、說(shuō)到做到的人才能贏得顧客的贊譽(yù)和認(rèn)同，店鋪才能終究得到長(zhǎng)久的利益。我
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;妥善解決工學(xué)矛盾，正確處理眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系。要多渠道開(kāi)展培訓(xùn)教育，要徹底改變以往的集中“填鴨式”學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去等多重方式進(jìn)行培訓(xùn)
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經(jīng)常教育員工牢記維護(hù)好零售客戶的利益，把為零售客戶提供更優(yōu)的服務(wù)、更高的效益、更好的環(huán)境，作為行業(yè)發(fā)展的必然要求，作為維護(hù)“兩個(gè)至上”、推動(dòng)行業(yè)“三個(gè)發(fā)展
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“三個(gè)凡是”（即凡是按照規(guī)定要求公開(kāi)的事項(xiàng)、凡是涉及單位和職工切身利益的問(wèn)題、凡是涉及廣大零售客戶、消費(fèi)者利益的問(wèn)題）的內(nèi)容都要求群眾的參與監(jiān)督，都要在一定范圍
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深化改革工作，行業(yè)改革進(jìn)入深水區(qū)而觸發(fā)的利益沖突更加深入、更加現(xiàn)實(shí)，引發(fā)的不穩(wěn)定因素也更加突出、更加復(fù)雜，行業(yè)基層員工的工作和生活壓力亦將劇增，導(dǎo)致
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;文明之舉才會(huì)持續(xù)，文明之風(fēng)才會(huì)持久繁榮盛行。而無(wú)論是行業(yè)“維護(hù)國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀，或是“報(bào)效國(guó)家、回報(bào)社會(huì)、成就員工”的行業(yè)使命，
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一份用心，多一些熱情就夠了。其實(shí)并不要犧牲自己的利益，不需要大賠本買(mǎi)賣(mài)。改進(jìn)服務(wù)從以下幾個(gè)方面入手：一是服務(wù)態(tài)度，一定要熱情待客，
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洋節(jié)，刺激生意旺盛是好節(jié)
反方反對(duì)過(guò)洋節(jié)：傳統(tǒng)節(jié)日不能忘，追溯文化根源不忘本
正方：“傳統(tǒng)”“洋節(jié)”并存，“感恩”“利益
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這是決定到行業(yè)生存與發(fā)展的長(zhǎng)久利益的關(guān)鍵與核心問(wèn)題，容不得半點(diǎn)馬虎，要把那些責(zé)任心大，工作能強(qiáng)，敬業(yè)務(wù)實(shí)，熱情富有活力的年青骨干充實(shí)
