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案卷制作問題的存在，很大程度上反映出我們未能很好地規(guī)范行政許可。
3、行政許可的管理工作存在薄弱
當(dāng)前，許可證的工作缺乏詳細(xì)系統(tǒng)的管理制度和工作流程，
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經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了上半年煙葉生產(chǎn)情況，部署了下半年煙葉收購(gòu)及相關(guān)工作，研討了“十三五”期間具有方向性、政策性的煙葉工作舉措。楊培森在講話中充分肯定了煙葉規(guī)范管理工作
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思路。即：2015年精益管理工作要以“做好每一支煙”為中心，圍繞“安全、優(yōu)質(zhì)、高效、低耗”四項(xiàng)總體目標(biāo)，夯實(shí)組織、機(jī)制和基礎(chǔ)三個(gè)保障，在“質(zhì)量
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機(jī)制，全面落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任。
二、加強(qiáng)制度建設(shè)，健全隱患排查治理體系
一是要強(qiáng)化制度建設(shè)。結(jié)合年度職業(yè)健康安全管理目標(biāo)、年度安全管理工作、安全教育培訓(xùn)計(jì)劃要求
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，把這項(xiàng)工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效來，才能以點(diǎn)促面，全面推進(jìn)企業(yè)精益管理工作。
四、實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)突破是基層工作的目標(biāo)
作為縣級(jí)分公司卷煙經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和專賣網(wǎng)絡(luò)案件
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程度上影響了專賣人員工作積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性。要想調(diào)動(dòng)專賣人員的主觀能動(dòng)性，將新形勢(shì)下專賣管理工作推向縱深，必須切合實(shí)際地制定專賣人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，使其與行業(yè)
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;開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，送貨上門，方便零售戶，逐步改變“坐商”、“官商”經(jīng)營(yíng)行為。這，對(duì)于倉(cāng)儲(chǔ)管理工作來說，意味著更重要的任務(wù)
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;企業(yè)管理工作在實(shí)踐中摸索，在摸索中總結(jié)，在總結(jié)中創(chuàng)新，努力構(gòu)建并成功運(yùn)行了具有福建中煙管理特色的項(xiàng)目管理體系，逐步達(dá)成了“突出運(yùn)用、突出創(chuàng)新、突出
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，管好自己、管好家人和身邊工作人員，做到秉公辦事、廉潔勤業(yè)，做到謹(jǐn)慎小心不犯錯(cuò)。
八、管理不管錯(cuò)。在企業(yè)管理工作過程中，作為執(zhí)行層的縣級(jí)煙草專賣
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力度，認(rèn)為專賣管理工作是以服務(wù)為主，將專賣執(zhí)法的嚴(yán)肅性混同于帶有感情色彩的服務(wù)性，甚至對(duì)經(jīng)營(yíng)者唯唯諾諾，有求必應(yīng)，無原則地搞好關(guān)系
