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;新版）”為代表的主流規(guī)格，其中，“云煙（硬紫）”單規(guī)格銷量規(guī)模高達(dá)190萬(wàn)箱左右，其具備著沖擊單規(guī)格銷量規(guī)模突破200
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，排斥弱者已經(jīng)是不爭(zhēng)的事實(shí)。煙草行業(yè)在不久的將來(lái)必然會(huì)參與到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中去，如果想要進(jìn)一步做大做強(qiáng)煙草企業(yè)，必須尋求行業(yè)發(fā)展的新突破口，全面轉(zhuǎn)變
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的理念與工作方法應(yīng)用在公司整個(gè)機(jī)構(gòu)中，持續(xù)推動(dòng)飛輪朝同一個(gè)方向旋轉(zhuǎn)，繼而逐步逐圈地積累動(dòng)量，企業(yè)將最終通過(guò)持之以恒的積累而實(shí)現(xiàn)突破。
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打假工作取得突破。
具體措施：一是加強(qiáng)情報(bào)信息工作考核力度，落實(shí)好固原市局下發(fā)的《涉案信息和違法案件經(jīng)營(yíng)管理制度》，每月在績(jī)效評(píng)估中考核有效信息完成情況
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》，在理論上、政策上都有重大創(chuàng)新，標(biāo)志著我們國(guó)家的改革進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性突破的歷史階段。《決定》中每一句都是重要表述，每一條都是重要舉措，《決定》的出臺(tái)
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分類的積分的激勵(lì)就是比較不錯(cuò)的一個(gè)突破口。不妨也從這個(gè)視角出發(fā)，多從如何激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極主動(dòng)性方面來(lái)考慮，不斷激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情，從而更好
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，不斷提升品牌價(jià)值感；“紅塔山”要堅(jiān)持500萬(wàn)箱品牌規(guī)模目標(biāo)不動(dòng)搖，實(shí)施高端帶動(dòng)戰(zhàn)略，重點(diǎn)聚焦突破一類，堅(jiān)持并收獲二類，大力
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，查找突破口和切入點(diǎn)對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)幫助。一是幫助零售戶制定合理的訂貨計(jì)劃，指導(dǎo)客戶銷售，幫助零售戶整理和保持合理的庫(kù)存，建立合理的進(jìn)銷存臺(tái)賬；
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”，敢于突破瓶頸，敢于“硬碰硬”，進(jìn)而確保企業(yè)文化建設(shè)的成效。
三、企業(yè)要有追求文化建設(shè)理想主義的堅(jiān)持
在企業(yè)文化建設(shè)中，如果只是單純地做一個(gè)
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制度上尋找突破口，最大限度地激發(fā)管理干部的內(nèi)在動(dòng)力，營(yíng)造一種讓“想干事的人有機(jī)會(huì)、讓能干事的人有舞臺(tái)、讓干好事的人有位子”的干部更新模式。同時(shí)，要把建設(shè)四好型領(lǐng)
