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因的辯證關(guān)系
煙草行業(yè)行為規(guī)范作為外因是事物發(fā)展的外在條件，企業(yè)文化作為內(nèi)因是事物發(fā)展的根本原因，外因必須通過(guò)內(nèi)因起作用，并的作用于內(nèi)因。比如煙草行業(yè)行為規(guī)范中
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，98%的事故是人為原因引起的，人的不安全行為中，安全意識(shí)薄弱的因素占90%。員工安全意識(shí)薄弱，越來(lái)越成為制約企業(yè)安全生產(chǎn)的瓶頸。因此
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，而且由于勞動(dòng)力不足的原因，煙葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)不能很好的得到落實(shí)。
煙農(nóng)專業(yè)合作社服務(wù)人員在對(duì)煙農(nóng)進(jìn)行服務(wù)之前，都會(huì)得到標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)的培訓(xùn)，而且都
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;集體想辦法、解決問(wèn)題的氛圍還沒(méi)有形成，被動(dòng)接受任務(wù)，完成任務(wù)的現(xiàn)象較多。出現(xiàn)的主要原因是因?yàn)槿狈τ行У膱F(tuán)隊(duì)管理方式，隊(duì)伍凝聚力不夠；隊(duì)伍素質(zhì)
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，那你只說(shuō)對(duì)了一半。我之所以喜愛(ài)抽煙，最主要的原因還是喜歡抽煙時(shí)的那種超然和悠閑自得。這種絕妙的閑情雅致，說(shuō)得文一點(diǎn)就是“偷得半日閑，夢(mèng)回終南山
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，領(lǐng)取證書后作為后備機(jī)動(dòng)人員，在固定質(zhì)檢人員出差或其他原因無(wú)法操作時(shí)，及時(shí)補(bǔ)上；在硬件設(shè)施方面，質(zhì)檢人員應(yīng)建立定期全面查驗(yàn)制度，
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煙草分公司客戶滿意度較低的原因分析
針對(duì)城步縣煙草分公司滿意度持續(xù)較低的實(shí)際情況，城步縣煙草分公司積極組織開(kāi)展客戶滿意度調(diào)研。調(diào)研日期從2012年4月1日至2012年4月29日
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逐年提高，各種扶持政策不斷增加，但由于持續(xù)干旱、冰雹災(zāi)害影響、勞動(dòng)力不足、工價(jià)上漲、生產(chǎn)成本上漲、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)多元化、種煙比較效益下降等原因，嚴(yán)重影響了煙農(nóng)的種煙
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定位企業(yè)文化，賦予產(chǎn)品深刻的文化內(nèi)涵，給予消費(fèi)者文化層面的享受，滿足精神上的需求，以及他們高品位的消費(fèi)需要。這就是企業(yè)轉(zhuǎn)變營(yíng)銷方式行文化營(yíng)銷的根本原因
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，1-2月份國(guó)內(nèi)社會(huì)消費(fèi)品零售總額，名義增速降了2.4個(gè)百分點(diǎn)，增速放緩的原因是多方面的，比如鋪張浪費(fèi)型的消費(fèi)得到遏制。特別是前兩個(gè)月全國(guó)餐飲收入僅增長(zhǎng)
