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。她以身作則，率先垂范，為提高部門(mén)員工的整體素質(zhì)，狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，言傳、身教相結(jié)合，將自己掌握的技能毫無(wú)保留地傳授給他人；
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，煙柜都是自己打造的呢！”七星關(guān)區(qū)局（分公司）終端員張建琴說(shuō)。依據(jù)改造要求和煙草公司給出的設(shè)計(jì)指導(dǎo)，常傳喜利用自身專(zhuān)業(yè)技能策劃方案
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才合作，以團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量彌補(bǔ)個(gè)人非主流思路可能帶來(lái)的局限性。另外一點(diǎn)，就是企業(yè)要鼓勵(lì)全員不斷學(xué)習(xí)，提供針對(duì)性的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括技能培訓(xùn)、知識(shí)更新
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黨務(wù)工作、生產(chǎn)收購(gòu)高質(zhì)量發(fā)展中充分發(fā)揮
技能服務(wù)和先鋒模范作用，貢獻(xiàn)自己的力量?！?/div>
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。為此，他們構(gòu)建了“市管員+網(wǎng)格員”管理隊(duì)伍，按照“一員多能”的要求，專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法人員每季度對(duì)社區(qū)網(wǎng)格員開(kāi)展煙草專(zhuān)賣(mài)法律法規(guī)及真假煙鑒別技能培訓(xùn)
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構(gòu)建，促進(jìn)全員知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)提升。在創(chuàng)新培養(yǎng)方法上，廣西中煙充分發(fā)揮企業(yè)科協(xié)的橋梁和紐帶作用，依托技術(shù)中心研究所、技能大師工作室等平臺(tái)
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;提高發(fā)明專(zhuān)利獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，增加高價(jià)值專(zhuān)利獎(jiǎng)勵(lì)導(dǎo)向，另外還將專(zhuān)利獲得情況作為技術(shù)技能人才聘任的重要指標(biāo)。同時(shí)，通過(guò)嚴(yán)密防范經(jīng)營(yíng)管理中的各類(lèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)
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、學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)技巧，不斷提煉自己銷(xiāo)售技能，因此，常年的積累使她在卷煙陳列、店鋪管理、銷(xiāo)售等方面總結(jié)出一套“秘籍”。作為龍溪一組誠(chéng)信互助小組的小組長(zhǎng)，
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、強(qiáng)化高技能人才培養(yǎng)、深入開(kāi)展數(shù)據(jù)治理等重點(diǎn)工作，確立了相應(yīng)的組織運(yùn)行、人員管理、任務(wù)推進(jìn)機(jī)制。同時(shí)，合肥卷煙廠(chǎng)聚焦國(guó)家、行業(yè)政策熱點(diǎn)及科技前沿進(jìn)行專(zhuān)題研究，
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、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)等方面提供差異化服務(wù)，以此引導(dǎo)和激勵(lì)煙農(nóng)重質(zhì)量、提技能，切實(shí)提升煙葉品質(zhì)。在襄城煙區(qū)，有近兩千戶(hù)煙農(nóng)，平均種植煙葉
