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;為我所用。
（四）農(nóng)村城鎮(zhèn)兩個市場都要抓，兩手都要硬。當前卷煙打假要結(jié)合實際，突出重點，從關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓突破，
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“雙喜（傳奇）”的銷售規(guī)模最大，占到了喜慶用煙二類價區(qū)的40%以上。2013年，“雙喜（傳奇）”在本地市場銷量突破
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;每月突破了50條；經(jīng)營收入增加了，每月盈利增長了40%。
其次，提高零售客戶卷煙經(jīng)營意識。雖然卷煙作為店鋪經(jīng)營的一種必需品，但在實際經(jīng)營中一
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營銷部現(xiàn)代終端建設(shè)經(jīng)歷從文件學習、實地感受到著手研究、開始啟動、正式部署、試點推廣到建設(shè)突破，目前這樣一個循序漸進、逐步深入的實踐過程，形成了一個有典型、有文件、有標準、有
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，引領(lǐng)“云煙”的高端突破；“印象系列”、“珍品系列”、“精品系列”等分別覆蓋了各個市場“高、中、低”的不同價區(qū)，力爭滿足不同檔次消費者的不同需求。
在
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解放思想、創(chuàng)新發(fā)展作為突破的首要任務(wù)，引導(dǎo)配送戰(zhàn)線員工在前期比學趕超的基礎(chǔ)上，進一步把眼界放寬、目標調(diào)高、思路定遠，牢固樹立想大事、創(chuàng)大業(yè)的雄心和決心
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化考核。對于綜合部門的考核要突破無量化指標考核的瓶頸，從重點工作的完成，日常工作的完成，工作紀律的遵守，學習培訓(xùn)和臨時安排工作完成五個方面進行考核
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，“以人為本”文化理念要突破傳統(tǒng)的思維模式，不要簡單地停留在“挖掘員工的潛力”或“增加員工的福利”的固定思維上，而是要在具體的文化實踐中，逐步轉(zhuǎn)化
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率達11.5%。如果把與吸煙有關(guān)的各種疾病所致的死亡均統(tǒng)計在內(nèi)，目前中國每年約有100萬人因此死亡。預(yù)計到2050年，這個數(shù)字將突破300萬。
除了直接吸煙之外
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和職業(yè)道德教育的突破口，通過舉辦講座、組織知識競賽等措施，引導(dǎo)和教育黨員干部和職工群眾把誠信意識落實到每一個工作環(huán)節(jié)，內(nèi)化為素質(zhì)，轉(zhuǎn)化為行動
