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味著對員工成績的充分肯定，并帶來員工權(quán)利需要和自尊需要的滿足。
上述三種層次的激勵(lì)方式中，工作環(huán)境層面的激勵(lì)是基礎(chǔ)，組織關(guān)系層面的激勵(lì)是保障，
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，放一條會不會顯眼點(diǎn)，這樣消費(fèi)者也容易注意到？”黃經(jīng)理肯定了他的做法，他立馬覺得受到表揚(yáng)一樣，臉上綻放了大大的笑容。汪育發(fā)雖是五級戶
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表現(xiàn)或自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的滿足和肯定。
激發(fā)、創(chuàng)造、培育、維護(hù)自豪感是企業(yè)文化應(yīng)有之義。企業(yè)當(dāng)不斷提供機(jī)會，創(chuàng)造條件，讓全體員工在生產(chǎn)生活的體驗(yàn)中持續(xù)生成自豪感
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《北京市控制吸煙條例（草案修改稿）》在2014年9月末進(jìn)入市人大二審環(huán)節(jié)?！案鱾€(gè)城市的控?zé)熈⒎ㄖ薪麩煹姆秶荚絹碓娇拷蚣芄s，這是值得肯定的一點(diǎn)?！毙绿浇】蛋l(fā)展
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;可以肯定2015年的惠農(nóng)政策會更加完善，這為煙農(nóng)也提供了發(fā)展的廣闊空間。實(shí)際上，煙農(nóng)除了種好煙葉的同時(shí)，在精力和時(shí)間允許下，還可以去發(fā)展其他事業(yè)
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中，全國財(cái)政預(yù)算中還剩余近4萬億元，這意味著全年超四分之一的財(cái)政資金，將在最后兩個(gè)月內(nèi)集中花掉——“年底突擊花錢”的問題再次重現(xiàn)?？梢?em class="term">肯定的是，在廉政之風(fēng)勁吹
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;杞人憂天，不足多慮。另一個(gè)姐妹說：咱一個(gè)小店，又不是工廠車間，能發(fā)生啥火災(zāi)？
我想，在現(xiàn)實(shí)生活中，肯定
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品嘗卷煙，那么再好的卷煙在他嘴里也是有疑問，你要是不給他肯定的答復(fù)，那么他認(rèn)為就是假的，講解的時(shí)候一定要讓顧客心服口服。
也是有一次
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的。
這些環(huán)節(jié)都是我們經(jīng)營超市不得不注意的，如果忽略了這些，那么肯定會對我們產(chǎn)生一些負(fù)面的影響，而重視起來之后，那么不僅不會產(chǎn)生負(fù)面影響
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，有關(guān)部門親自登門致謝，不僅提升了你寫作的勇氣和動力，最關(guān)鍵的是對你的熱情和慧眼給于肯定。
當(dāng)大家還在醞釀如何處理滯銷產(chǎn)品；懷疑電商對零售的影響時(shí)
