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和杜絕事故的發(fā)生，就必須持續(xù)有效地進(jìn)行安全投入。購(gòu)買新設(shè)備時(shí)，必須同時(shí)購(gòu)買與其配套的安全防護(hù)裝置，必須對(duì)安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)，并定期檢測(cè)
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。同時(shí)，還要對(duì)卷煙零售業(yè)戶在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的突出問(wèn)題與經(jīng)營(yíng)需要有個(gè)全面的了解和知曉。這就要求卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)從開(kāi)展全面的調(diào)查研究入手，定期組織客戶經(jīng)理以及從業(yè)人員在做好卷煙
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;利益受損。圖為一位零售商在伊斯坦布爾的街道上出售煙草制品。
在英國(guó)，一些制售假分子通過(guò)郵政包裹等途徑走私煙草。為打擊非法煙草貿(mào)易，該國(guó)政府部門(mén)組織零售商、煙草商等定期
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。英國(guó)醫(yī)學(xué)會(huì)認(rèn)為，“如果孩子們回家后對(duì)家長(zhǎng)說(shuō)，‘我認(rèn)為你吸煙對(duì)我的健康和你自己都不利’，那將會(huì)是件好事?！? 在英國(guó)，從小學(xué)到中學(xué)都有定期的個(gè)人
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不同的考題，由專賣人員輪流進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬執(zhí)法，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分點(diǎn)評(píng)。定期開(kāi)展線路觀摩活動(dòng)，指定專人對(duì)專賣人員執(zhí)法情況、零售客戶評(píng)價(jià)、煙草專賣法律法規(guī)宣傳情況等進(jìn)行
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差異化。要通過(guò)聘用和培養(yǎng)比其競(jìng)爭(zhēng)者更優(yōu)秀的人員獲得人員差異化優(yōu)勢(shì)。煙草企業(yè)要把培訓(xùn)作為最大的福利，為員工定期開(kāi)展專業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)，滿足員工對(duì)知識(shí)的需要。一位受過(guò)良好訓(xùn)練的人員在
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：1.如果賒欠時(shí)沒(méi)有寫(xiě)欠條，店主可以要求欠款人補(bǔ)寫(xiě)一張欠條，然后在法定期間內(nèi)請(qǐng)求其歸還欠款，手里有了證據(jù)，給以后討要開(kāi)了通道。2.如果
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、實(shí)施、定期更新和審查國(guó)家多部門(mén)綜合煙草控制戰(zhàn)略、計(jì)劃和規(guī)劃”。根據(jù)這一規(guī)定，按照“條約必須信守”的原則，我國(guó)適時(shí)發(fā)布《規(guī)劃》，以推進(jìn)我國(guó)煙草控制工作
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，但做到這些還不夠，還要進(jìn)行考核，除了自己考核外，最好還要把主動(dòng)權(quán)交給顧客和供應(yīng)商?？梢?em class="term">定期找一些老顧客聊聊天的辦法，讓他們?cè)u(píng)價(jià)對(duì)
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匯編成近20萬(wàn)字的手冊(cè)與大家共享，并定期為大家舉辦專業(yè)知識(shí)的專題講座。在“首席員工帶徒”活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)她孜孜不倦的培養(yǎng)，與她結(jié)對(duì)的四名徒弟目前已成長(zhǎng)為車間
