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，及時調(diào)整功能客戶，杜絕人情店、關(guān)系店，做到公平、公正、公開。
四是工商協(xié)同原則。在功能終端的選擇過程中，工商雙方要加強溝通與協(xié)作，
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煙草行業(yè)培育知名品牌建功立業(yè)活動標兵”稱號。
根據(jù)相關(guān)部門制定的評選細則，為確保公平公正，標兵評選的評價指標體系主要由經(jīng)營業(yè)績、客戶服務、流程規(guī)范三項指標組成。其中
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。交卷后通過評委認真閱卷打分選取前五名優(yōu)勝者進入面試環(huán)節(jié)，最終綜合得分前三名者體檢無異正式安排上崗。
嚴格把關(guān)，公平公正，不僅為配送隊伍增添了高素質(zhì)人才
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、績、廉五個方面綜合對每位中層管理人員的客觀評價。此次考核是中層管理人員自身對工作生活的回顧和總結(jié)，是員工本著實事求是，認真負責、客觀公正的原則，對每位中層
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的執(zhí)法理念，加強誠信管理，嚴格公平公正執(zhí)法，努力構(gòu)建和諧煙草。近年來無行政復議、信訪事件發(fā)生，行政訴訟敗訴率為0，投訴處理滿意率達
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局（分公司）對管理體系覆蓋的所有股室進行全要素內(nèi)部審核工作。
在審核過程中，審核人員嚴格按照正規(guī)、公正、獨立的審核原則，采取座談交流、查看
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，切實增強作風建設(shè)活動的針對性和實效性，近日，云南省羅平縣煙草公司生產(chǎn)經(jīng)營科認真組織開展了作風建設(shè)問卷調(diào)查活動。
此次問卷調(diào)查活動本著客觀、公正、實事求是
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，并擔當本次演講比賽評委。比賽中，參賽選手熱情洋溢、聲情并茂的演講感染了所有了觀眾，賽場不是爆發(fā)出熱烈的掌聲，經(jīng)過激烈角逐以及評委公平公正的評選
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統(tǒng)計表、測評表，客觀公正的進行民主測評。江川分公司被考核人員結(jié)果均為稱職。
最后，朱云聰經(jīng)理在測評會議上表示，江川分公司認真貫徹執(zhí)行《云南省玉溪市煙草專賣
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;狠抓領(lǐng)導干部的依法行政意識，不斷提高領(lǐng)導和管理教育工作水平，履行煙草專賣管理的各項職責，提高執(zhí)法質(zhì)量，保證執(zhí)法到位、公正公平，努力
