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交流等方式培訓(xùn)，形式靈活多樣。
學(xué)員普遍反映，此次培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)，理論聯(lián)系實(shí)際，很有收獲。
全省系統(tǒng)學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象及其后備對(duì)象
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、學(xué)員交流等方式培訓(xùn)，形式靈活多樣。
學(xué)員普遍反映，此次培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)，理論聯(lián)系實(shí)際，很有收獲。
湖南煙草商業(yè)系統(tǒng)學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象
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聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，了解了基層目前該亟待解決的困難和問(wèn)題。就如何查實(shí)找準(zhǔn)“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，更好地轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展。
二是暢通渠道得
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;BP）公司的年度供應(yīng)商日，帝國(guó)煙草新西蘭公司獲得了“合作團(tuán)隊(duì)”獎(jiǎng)項(xiàng)。一共發(fā)放了五個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，分別與英國(guó)石油公司的價(jià)值體系相符。
今年早些時(shí)候，為了反映與
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作風(fēng)的重要舉措。
據(jù)了解，為確保意見(jiàn)建議保持原汁原味，真實(shí)反映職工群眾的訴求，又做到條理清晰，便于反饋和落實(shí)，此前該分廠教育實(shí)踐
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開(kāi)展，取得成效。
征求意見(jiàn)突出“廣”字。建立局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，采取調(diào)查走訪“問(wèn)”、組織座談“議”、個(gè)別談話“提”、郵箱反映“留”、調(diào)查問(wèn)卷“求”等有效形式廣泛征求
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意見(jiàn)，對(duì)工作中反映出的問(wèn)題進(jìn)行整改，促進(jìn)集團(tuán)健康發(fā)展。
座談開(kāi)始前，畢處長(zhǎng)一行參觀了昆煙生產(chǎn)線和展廳，詳細(xì)了解了昆煙生產(chǎn)工藝流程和先進(jìn)的生產(chǎn)
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踐行群眾路線，進(jìn)一步改進(jìn)食堂工作，努力打造職工滿意食堂。
該局（公司）從職工群眾反映的就餐品種、飯菜口味等問(wèn)題著手，以“講質(zhì)量
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以及雨季后的疏通排水工作。
就煙農(nóng)反映的相關(guān)生產(chǎn)難題，調(diào)研組要求煙葉技術(shù)員做好摸底、匯總工作，對(duì)能夠解決的問(wèn)題，盡快解決；不能馬上解決的問(wèn)題
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員工煙葉生產(chǎn)和管理水平，培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)學(xué)員普遍反映培訓(xùn)班內(nèi)容貼近工作實(shí)際，針對(duì)性較強(qiáng)，對(duì)自身今后從事煙葉生產(chǎn)工作有較大的幫助和指導(dǎo)
