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關(guān)，始終保持制絲過程優(yōu)品率100%，卷包成品優(yōu)品率100%。2022年，四川中煙工業(yè)有限責任公司成都卷煙廠技術(shù)員、四川中煙青年學科帶頭人和“匠師”技能創(chuàng)新工作室
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構(gòu)建，促進全員知識產(chǎn)權(quán)保護意識和創(chuàng)新意識提升。在創(chuàng)新培養(yǎng)方法上，廣西中煙充分發(fā)揮企業(yè)科協(xié)的橋梁和紐帶作用，依托技術(shù)中心研究所、技能大師工作室等平臺
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體制機制改革、持續(xù)健全完善人才工作體系、更好搭建“橫向貫通、縱向暢通”人才成長通道，貫穿山東中煙人才隊伍建設的始終。他們先后圍繞行業(yè)技能大師工作室運行管理、加強重點人才隊伍建設、加強
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;有限責任公司曲靖卷煙廠展開。工廠職工（勞模）創(chuàng)新工作室和技師工作站的技術(shù)帶頭人和管理帶頭人認領攻關(guān)項目課題。???????????????????????????
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，向社會展現(xiàn)煙草人的良好精神風貌。借助新媒體，形成宣傳新格局。主動順應媒體融合發(fā)展新趨勢，汕尾市局（公司）成立“青木”融媒體工作室
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，夯實煙葉產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基礎。同時建設煙葉分級、調(diào)制、勞模三個工作室，組建煙葉數(shù)字中心，聚焦“數(shù)智煙葉”建設，圍繞“數(shù)據(jù)業(yè)務化”深度挖掘
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“數(shù)創(chuàng)工作室”、“90后黨員+青年”數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)團隊，針對返程物流開展過程中的信息化支撐需求、信息通路堵點，基于WEB技術(shù)定制化開發(fā)“香溢返程”小程序，
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“濃香紅”服務驛站成為愛心聚集地和志愿服務“主陣地”。今年以來，桂陽縣局（分公司）充分發(fā)揮“濃香紅”服務驛站和“好人工作室”的“主陣地”優(yōu)勢，組織
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，他先后被評為河南省技術(shù)能手、河南中煙公司技術(shù)能手、安陽市五一勞動獎章、安陽市技術(shù)能手、安陽市輕工紡織煙草行業(yè)大工匠、河南中煙首屆青年托舉人才……作為高衛(wèi)軍勞模創(chuàng)新工作室成員，王明剛
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班組牽頭成立了黨員創(chuàng)新工作室，鯉南客服部成為了仙游縣局（分公司）的黨員創(chuàng)新實踐基地。他們時常聚在一起，帶領業(yè)務骨干開展“頭腦風暴”，
