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，分析和評(píng)價(jià)工作業(yè)績(jī)和工作質(zhì)量有了直觀的認(rèn)識(shí)。
培訓(xùn)結(jié)束，主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行了總結(jié)，并提出了具體工作要求：
一是要加強(qiáng)對(duì)日常工作使用
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不遺漏。
二是考核目標(biāo)抓住一個(gè)“小”字。細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)則對(duì)日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)均提出了具體的要求和加扣分標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)，力圖通過(guò)細(xì)則的制定，全過(guò)程規(guī)范約束全體員工
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。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)做好收購(gòu)的各項(xiàng)日常工作?？h局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行上等煙比例控制、等級(jí)合格率、按部位比例要求收購(gòu)掛鉤聯(lián)系責(zé)任制考核制度。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)質(zhì)量監(jiān)督檢查組
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（公司）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)首先介紹了強(qiáng)基惠民工作具體分管情況和日常工作受理部門(mén)，重點(diǎn)介紹了自2011年西藏自治區(qū)黨委在全區(qū)范圍內(nèi)組織開(kāi)展強(qiáng)基惠民駐村工作以來(lái)，西藏
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，在軟創(chuàng)新上取得突破；二是要責(zé)任敢于擔(dān)當(dāng)，行動(dòng)要走在前列，工作要落到實(shí)處；三是日常工作“看“出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻“站”出來(lái)、危難關(guān)頭“豁
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領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，扎實(shí)抓好主題實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)工作。班子成員帶頭邊學(xué)邊改，特別是從群眾感受最直觀、反映最強(qiáng)烈的的問(wèn)題改起
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一是要求高度重視本次清理整頓工作，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，正確處理好活動(dòng)與日常工作的關(guān)系
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，完成情況均與二級(jí)考核掛鉤，把監(jiān)管目標(biāo)要求轉(zhuǎn)化為各所隊(duì)員的日常工作與自覺(jué)行為。
三是所隊(duì)長(zhǎng)率先垂范，重指揮轉(zhuǎn)重參與。把打造“所隊(duì)長(zhǎng)一條街”活動(dòng)與重點(diǎn)戶監(jiān)管
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、履行告知當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)，在實(shí)體處罰前必須做到的幾個(gè)要素，防止引發(fā)程序違法風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生等等。
對(duì)于日常工作，袁律師建議煙草企業(yè)員工在日常專賣(mài)執(zhí)法和簽訂各種合同
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工作。要注意把專項(xiàng)檢查與日常工作結(jié)合起來(lái)，把糾正問(wèn)題與建章立制結(jié)合起來(lái)，把監(jiān)督檢查與群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，防止檢查走過(guò)場(chǎng)、搞形式。在各單位自查的基礎(chǔ)上
