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崗位辦公效能提升，形成了全員齊心抓精益管理提升辦公效能的良好氛圍。
通過此次討論，梳理形成的合理意見建議為進一步提升機關(guān)辦公效能，推進精益管理提升年
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;輸出《法律風險等級劃分》、《風險地圖》。
目前，集團各部門正在依據(jù)《法律風險準則》、《法律風險分析評分說明》及本部門的《法律風險事件識別清單》對部門梳理出的法律風險事件打分
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人才隊伍。
本次培訓重點針對價值流圖分析、流程梳理優(yōu)化、ISO9001:2015版新版標準要求進行了詳細講解。為確保培訓效果，培訓結(jié)束后還組織進行了現(xiàn)場測試。通過培訓，大家對
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收集和處理等服務的針對性和有效性：
一是全面梳理客戶經(jīng)理、市場經(jīng)理的工作流程和工作內(nèi)容，明確工作要求和職責；
二是嚴格按照全年培訓計劃組織營銷人員
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，特別是對跨區(qū)域線路的優(yōu)化整合開展了激烈的討論。會議要求，各中轉(zhuǎn)站要對會上提出的意見和建議進行認真梳理，進一步調(diào)研論證，細化責任，抓好落實
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;進行認真梳理并上報。
三是加強宣傳引導。通過專題會議、墻報專欄、懸掛標語等多種形式，向廣大干部員工宣傳全縣反腐倡廉工作的措施、進展情況和所取得的成果，引導廣大干部
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，以全面防控法律風險。
一是認真學習，全面梳理。營銷部要求，各崗位、各股室要立即組織學習新煙草專賣法和廣告法，對照修改條款，
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振太煙葉站，檢查組查閱了煙站管理痕跡資料，對站點任務分解、合同管理流程、煙用物資發(fā)放、供苗管理、清塘點株等情況進行全面核查。同時隨機選取50戶農(nóng)戶從管理痕跡中進行數(shù)據(jù)的梳理
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，梳理長期不更新或已經(jīng)失去時效性的“僵尸”欄目名單，擬訂整合或撤銷計劃，及時反饋市局辦公室予以清理。
三是做好日常勤監(jiān)督。制定縣局網(wǎng)站管理制度，
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《安徽省煙草行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作規(guī)范實施辦法》、《安徽省煙草專賣局內(nèi)部專賣管理監(jiān)督制度匯編》等文件進行了研討，同時對部分內(nèi)管工作流程進行了梳理和優(yōu)化，并結(jié)合實際提出
