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到各單位進行宣講，就是要用他們自己的或其間發(fā)生的感人事跡來宣傳在“以煙為主、產(chǎn)業(yè)富民、生態(tài)特色、循環(huán)煙草”戰(zhàn)略方針下畢節(jié)煙草人“拼搏、奉獻、超越”的企業(yè)精神，宣傳最強音
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，畢節(jié)煙草團隊贏得國家局、省局領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和與會代表的一致好評。這是咱們團隊的榮耀，我們與責(zé)任同行，用努力和汗水展現(xiàn)了“拼搏、奉獻、超越”的企業(yè)精神和追求
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歷史得以重?zé)s光。
拂去歷史的封塵，超越時空，“世界級的本香之冠”與有“東方津巴布韋”之稱的皖南靈山秀水自然造化交融共生，“徽州貢煙”的傳統(tǒng)文化和優(yōu)良基因與
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管理人員經(jīng)過大量的走訪和歷史文獻挖掘，終于使“紅方印”這一段塵封的徽州貢煙歷史得以重?zé)s光。
拂去歷史的封塵，超越時空，“世界級的本香之冠”與有“東方
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的緣故？
結(jié)論是，表揚是吸收外界的能量，自我表揚是激發(fā)自己的能量。表揚和自我表揚沒什么不同，無非是超越了彼和此之間概念的界限，以
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，始終保持“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好工作狀態(tài)，自我超越，扎實工作，為全面建設(shè)國際一流的現(xiàn)代卷煙營銷網(wǎng)絡(luò)，為做
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寧”主品牌不斷呈衰退之勢，最終在規(guī)模和盈利上被安踏超越，2011年安踏的盈利是李寧的4.5倍！
“把企業(yè)做慢”是企業(yè)應(yīng)該去除浮躁的心理，避免
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定位，既要求全體干部員工勇爭一流、敢于超越、推進各項工作再上新臺階，又要求一切從實際出發(fā)，立足萊蕪經(jīng)濟社會現(xiàn)狀，積極謀求發(fā)展。要立足當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展
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。他說，近年來，集團通過一系列內(nèi)涵豐富、形式多樣的文化實踐活動，深入宣貫集團文化理念，營造出“傳承 和諧 創(chuàng)新 超越”的文化氛圍，
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”運用環(huán)保的、國際的設(shè)計風(fēng)格，包裝設(shè)計超越了一般品牌和產(chǎn)品包裝的功能設(shè)計，開創(chuàng)了健康環(huán)保，藝術(shù)格調(diào)的卷煙產(chǎn)品包裝設(shè)計風(fēng)格；商標(biāo)選擇純漿無涂料原紙
