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，外資入華并不一定是件壞事，反而從側(cè)面激勵了我國本土家電企業(yè)不斷向更高、更強的目標(biāo)發(fā)展，同時，也促進了中國家電行業(yè)朝專業(yè)化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展
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，否則就容易偏離正確的發(fā)展方向，發(fā)展的基礎(chǔ)就不會牢固，經(jīng)濟效益就難以持續(xù)增長，甚至?xí)笃鸫舐?#xff0c;所取得的業(yè)績也經(jīng)不起歷史的考驗和群眾
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，他立即打電話與市營銷中心聯(lián)系何時能到貨，同時還建議客戶如果出現(xiàn)這種情況能否用同等價位的卷煙替代試試，并認(rèn)真分析目前的卷煙經(jīng)營方向和趨勢，客戶聽后非常
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貫實踐的一個載體，文化宣貫也是思想政治工作有效開展的主要保證。抓好思想建設(shè)必須堅持正確引領(lǐng)，用文化引領(lǐng)方向，可以統(tǒng)領(lǐng)員工的思想，解決員工的心理
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內(nèi)容及服務(wù)效果，以客戶的滿意度作為客戶經(jīng)理考核主要依據(jù)，從而使客戶經(jīng)理服務(wù)工作方向性更加明確，充分發(fā)揮其主觀能動性。個性化指導(dǎo)是為了實現(xiàn)獲利水平的提高
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，使員工齊心協(xié)力，擰成一股繩朝著一個目標(biāo)努力。對員工來說，團隊要達到的目標(biāo)即是自己所努力的方向，團隊整體的目標(biāo)順勢分解成各個小目標(biāo)，在每個
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在大會上所作的重要講話，高屋建瓴，催人奮進，為今后發(fā)展指明了方向。我們一定要把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，把講話精神貫徹落實到當(dāng)前的各項工作
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明確了“黃金葉”品牌大發(fā)展的方向。那么目前“黃金葉（天葉）”、“黃金葉（大金圓）”、“黃金葉（黃金眼）”、“黃金
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”。
??? 2003年4月，國家局在昆明召開“全國煙草行業(yè)降焦減害工作會議”，此次會議提出，中國煙草要以中式卷煙為發(fā)展方向，以降焦減害為主
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善跑山路的皮卡，從大理至保山方向一路直行。筆者和司機談笑風(fēng)生，很是愜意。行至永平衫陽后，路轉(zhuǎn)峰回，進入了驚濤拍岸、奇雄陡峭的瀾滄江中下游流域
