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發(fā)布了未獲證電子煙企業(yè)的后續(xù)管理工作通知，要求各部門在全市展開摸查，發(fā)現(xiàn)企業(yè)未獲許可證卻仍在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)電子煙，將聯(lián)合多部門進(jìn)行查處。據(jù)千龍網(wǎng)消息，
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示范基地的轉(zhuǎn)型升級(jí)，細(xì)支煙年產(chǎn)能快速增長(zhǎng)，2021年實(shí)現(xiàn)全線細(xì)支煙生產(chǎn)。產(chǎn)能布局全面更新?lián)Q代，給設(shè)備管理工作帶來了新的挑戰(zhàn)。實(shí)現(xiàn)設(shè)備狀態(tài)穩(wěn)定提升，
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化、數(shù)據(jù)治理體系化的數(shù)字化生態(tài)系統(tǒng)正在構(gòu)建。人才驅(qū)動(dòng)，激發(fā)數(shù)智“新活力”廈門煙草工業(yè)公司信息化眾創(chuàng)小組在討論開發(fā)業(yè)務(wù)小程序，用數(shù)據(jù)手段全面服務(wù)管理工作。人才是第一資源。福建
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，承擔(dān)起頂崗任務(wù)。群團(tuán)工作部張凱歌、李素君也一直留守在職工之家，全方位做好“家政”管理工作，每天定時(shí)開窗通風(fēng)消殺、打掃衛(wèi)生，12小時(shí)輪流值班
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發(fā)展保駕護(hù)航。2.加強(qiáng)青年職工思想政治工作，是建成煙草企業(yè)青年生力軍的重要保證。國有企業(yè)管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容是：“管好青年、帶好青年、用好青年”。這也是衡量國有企業(yè)
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中卻熱鬧非凡。扶綏煙草黨支部嚴(yán)格落實(shí)深化黨建引領(lǐng)網(wǎng)格管理工作模式，建立疫情防控“突擊隊(duì)”，整合在崗員工力量，配合社區(qū)對(duì)居民小區(qū)實(shí)行網(wǎng)格化的專業(yè)防控和群防群控
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，切不可急功近利、不可盲目隨意。在新品卷煙品牌培育和營(yíng)銷過程中，需要注重有效管理，建立長(zhǎng)效機(jī)制，要把品牌培育管理工作和培育方法常態(tài)化、制度化
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能源管理與信息化手段相結(jié)合、與定額和對(duì)標(biāo)管理工作相結(jié)合、與生產(chǎn)力布局相結(jié)合；四家卷煙廠分別制定細(xì)化方案，推動(dòng)建立綠色工藝體系，有效提升生產(chǎn)均衡性，降低
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，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)管理工作，打通黨建向基層服務(wù)站延伸的“最后一公里”。黨建賦能提質(zhì)效下班時(shí)間過后，第一基層服務(wù)站黨小組的黨員們并沒有離開。晚上7點(diǎn)左右，
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;將堅(jiān)持依靠分層分類對(duì)標(biāo)提升企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量，奮力推進(jìn)企業(yè)管理工作與企業(yè)發(fā)展深度融合，為提升企業(yè)管理水平注入不竭動(dòng)力。（李培 張海林/文）廣西中煙
