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，懸掛宣傳條幅5條，發(fā)放煙草打假宣傳單1000多份。同時(shí)，還通過(guò)宣傳展板廣泛宣傳煙草法律法規(guī)、煙草行政服務(wù)指南、假煙危害及識(shí)別技巧等，通過(guò)真假實(shí)物
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樹立起“依法行政 服務(wù)規(guī)范 持續(xù)創(chuàng)新 追求卓越”的大局意識(shí)。
文件是保持體系有效運(yùn)行、企業(yè)規(guī)范管理、持續(xù)改進(jìn)體系績(jī)效必不可少的依據(jù)，是體系運(yùn)行的前提和基礎(chǔ)。如果企業(yè)的管理體系文件不準(zhǔn)
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）考核機(jī)制
目標(biāo)考核主要是對(duì)實(shí)行商品化育苗的基層鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、行政村，給予育苗池建設(shè)規(guī)劃上的傾斜，同時(shí)加大對(duì)基層組織的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。
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;近年來(lái)，影視作品中吸煙鏡頭泛濫，部分人大代表對(duì)此現(xiàn)象嚴(yán)厲批評(píng)，國(guó)家廣電總局近期下發(fā)了關(guān)于嚴(yán)格控制電影、電視劇中吸煙鏡頭的通知，通過(guò)行政手段來(lái)干預(yù)
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一片的效果。但是，當(dāng)前執(zhí)法和司法仍是法律運(yùn)行中的薄弱環(huán)節(jié)。
另一方面，有關(guān)部門監(jiān)管不力而且缺乏行政執(zhí)法手段，難以震懾制假售假分子。首先，在打
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造就一支學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍；著力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、服務(wù)型的崗位技能人才隊(duì)伍。認(rèn)真開展好新一輪專業(yè)技術(shù)人才聘任和崗位技能人才聘任。三是加強(qiáng)依法行政，
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當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市系統(tǒng)保持經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn)快速發(fā)展的兩大主題。
1、努力擴(kuò)大市場(chǎng)容量。尊重市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，克服行政干預(yù)等非市場(chǎng)因素，充分發(fā)揮市公司經(jīng)營(yíng)主體作用和市場(chǎng)導(dǎo)向
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的問題。? 據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截止發(fā)稿，家樂福超市遭最高50萬(wàn)元行政處罰的門店共有10家，金額總計(jì)超過(guò)500萬(wàn)元。沃爾瑪有3家門店涉嫌欺詐，有1
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，希望領(lǐng)導(dǎo)一如既往地關(guān)心我們老同志，有政策的執(zhí)行政策，沒有政策的創(chuàng)造條件，雖然有的不能實(shí)現(xiàn)，但是，只要道理講明
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;與往年比大有不同，領(lǐng)導(dǎo)的承諾逐步兌現(xiàn)了，生活得到改善，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，希望領(lǐng)導(dǎo)一如既往地關(guān)心我們老同志，有政策的執(zhí)行政
